Tecnico/Tecnica Energie Rinnovabili

20 ott - Occhiobello
Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine

Per un azienda cliente ricerchiamo ricerchiamo un tecnico una tecnica energie rinnovabili.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.

La figura, inserita in un gruppo organizzato, si occuperà di:

- Progettazione di sistemi per la produzione di energia da fonti pulite;
- Sviluppo della progettazione ingegneristica per impianti fotovoltaici e soluzioni energetiche dedicate ad infrastrutture;
- Redazione di preventivi verso enti di distribuzione (STMG) ed il Piano Tecnico delle Opere;
- Sopralluoghi presso siti/cantieri individuati per l’installazione di Impianti di energie rinnovabili.

Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica o dell’Automazione, o settori attinenti al campo elettrico/energetico;
- Precedente esperienza maturata nel ruolo, per aziende o società operanti nel settore delle energie rinnovabili, o affini;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Conoscenza del disegno tecnico e delle modalità di mappatura del territorio,



quindi utilizzo di software e strumenti digitali di progettazione es. CAD e GIS;
- Conoscenze tecnologiche ed impiantistiche, nello specifico per sistemi fotovoltaici quindi conoscenza di moduli, inventer, cablaggi e sistemi di accumulo;
- Proattività, capacità di lavorare in team perseguendo un obiettivo comune;
- Organizzazione del lavoro, attenzione e precisione.

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. xysqume Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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