20 ott - Viu'
ENG
pbQuesta posizione è in ENG /b /p pIl processo di selezione sarà interamente gestito ENG. /p p-- /p h3Cosa ti proponiamo: /h3 pAll’interno di Municipia siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Functional Business Analysis Specialist, con competenze in ambito HR e, in particolare, sulla componente economica per la pubblica amministrazione. Cerchiamo una figura in grado di svolgere attività di consulenza, formazione e analisi tecnico-funzionale, anche a supporto di sviluppi richiesti dai clienti o derivanti da aggiornamenti normativi. /p h3Quali saranno le tue attività e responsabilità? /h3 ul liFornire supporto consulenziale al cliente /li liErogare attività di formazione al cliente, sia da remoto sia presso le sedi indicate /li liAnalizzare ed elaborare i requisiti funzionali per lo sviluppo delle soluzioni IT proprietarie, anche in relazione al contesto normativo applicabile /li liValutare gli impatti delle implementazioni in termini di costi e benefici /li liGestire il rapporto con le parti interessate, assicurando che la soluzione sia coerente con i requisiti raccolti /li liDocumentare in modo esplicito i requisiti analizzati, facilitandone la presa in carico e l’implementazione da parte dei team tecnici /li /ul h3Qualifiche e competenze richieste:
/h3 ul liEsperienza nel ruolo di almeno 3 anni /li liConoscenza dei processi economici della pubblica amministrazione in ambito HR /li liOrientamento al risultato /li liCapacità relazionali nella gestione del rapporto con il cliente e con le figure tecniche /li liPredisposizione a lavorare in team /li liCapacità di pianificazione e organizzazione /li /ul h3Competenze tecniche richieste /h3 ul liConoscenza dei processi di gestione dei servizi IT /li liOttime capacità di comunicazione /li liConoscenza e utilizzo di fogli di calcolo, come Excel /li /ul h3Competenze gradite /h3 ul liConoscenza di linguaggio SQL /li /ul h3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3 ul liAmbizione nel perseguire obiettivi sfidanti e nell’investire sul miglioramento continuo /li liProattività nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa /li liTrasparenza nel comunicare in modo aperto e nel fornire feedback costruttivi /li liMotivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, favorendo il confronto, la collaborazione e il raggiungimento degli obiettivi comuni /li /ul h3Inquadramento e retribuzione /h3 ul liCCNL: Metalmeccanico /li liLivello: a partire dal livello C3 /li liRAL: a partire da 31.000,00 € /li liBenefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione /li /ul h3SEDI DI INSERIMENTO: /h3 pArezzo, Roma, Orvieto, Firenze e Siena. L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. /p p-- /p #J-18808-Ljbffr
21 ott - Verona
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