20 ott - Milano
ZETASERVICE
Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Per una realtà italiana affermata nel panorama tecnologico, attiva nello sviluppo di software e soluzioni digitali rivolte al settore assicurativo, siamo alla ricerca di una figura IT Business Analyst appartenente alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99.
La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto orientato all'innovazione e alla crescita tecnologica, contribuendo all'evoluzione di piattaforme proprietarie dedicate alla trasformazione digitale delle compagnie assicurative clienti.
Il ruolo rappresenta un punto di raccordo tra le esigenze del business e i team tecnici. La risorsa avrà il compito di comprendere le necessità espresse dagli stakeholder, analizzarle e convertirle in requisiti funzionali chiari e facilmente implementabili.
Attività principali
- Interfacciarsi con clienti e referenti aziendali per raccogliere esigenze, richieste evolutive e necessità di personalizzazione.
- Analizzare le funzionalità già presenti nelle soluzioni aziendali e verificare il grado di copertura rispetto ai requisiti raccolti.
- Redigere documentazione funzionale e specifiche di progetto dettagliate.
- Collaborare con i team tecnici trasferendo requisiti e indicazioni necessarie allo sviluppo delle soluzioni.
- Partecipare alle iniziative progettuali confrontandosi con Project Manager, sviluppatori e stakeholder coinvolti.
- Supportare le attività di configurazione e personalizzazione delle applicazioni proprietarie.
- Studiare processi e flussi operativi per individuare opportunità di ottimizzazione e miglioramento.
- Contribuire all'aggiornamento e all'evoluzione delle piattaforme sulla base delle esigenze espresse dai clienti.
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99).
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli come IT Business Analyst, Business Analyst, Consulente Funzionale o posizioni equivalenti.
- Capacità di raccogliere, interpretare e formalizzare i requisiti provenienti dagli stakeholder.
- Esperienza nella stesura di documentazione funzionale e analisi a supporto di progetti software.
- Conoscenza delle metodologie di raccolta requisiti e delle attività di Gap Analysis.
- Spiccate doti comunicative e relazionali.
- Attitudine al lavoro di squadra all'interno di contesti multidisciplinari.
- Buona conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
- Applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria.
- Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €30.000 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
- Buoni pasto del valore di €8 riconosciuti sia nelle giornate in presenza sia in smart working.
- Accesso a un articolato programma di welfare.
- Modello di lavoro ibrido, caratterizzato da elevata flessibilità organizzativa.
Sede di lavoro
Milano, Torino, Roma, Verona, Ivrea
Modalità di lavoro
Hybrid Working.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle disposizioni previste dalle Leggi 903/77 e 198/2006 in materia di pari opportunità.
Il trattamento dei dati personali sarà effettuato nel rispetto dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Autorizzazione Ministeriale Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.
#LI-GG1
#LI-Hybrid
Settore: Informatica
Ruolo: Altro
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
21 ott - Verona
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21 ott - Chieti
Salesforce: The #1 AI CRM
21 ott - Torino
Ntt Data
21 ott - Verona
Capgemini