Addetto/a front office
Pubblicato il 20-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Castiglione delle Stiviere in Romano di Lombardia
FILIALE: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Per solida e dinamica azienda nel settore Gomma Plastica situata a Lonato del Garda (BS), ricerchiamo una figura professionale da inserire all'interno del proprio organico.
Impiegata / Impiegato Amministrativo Junior - Mid Level
Descrizione della mansione
La risorsa inserita si occuperà della gestione quotidiana delle attività amministrative e del supporto operativo al comparto logistico e commerciale. Nello specifico svolgerà le seguenti attività:
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- Fatturazione attiva e controllo della documentazione
- Contatto con i trasportatori e aiuto nella gestione delle spedizioni
- Customer service e attività di front offfice
- Supporto alle attività amministrative generali e di segreteria
Requisiti richiesti:
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- Competenze contabili e ragioneristiche di base.
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel).
- Conoscenza dei principali software gestionali per la fatturazione.
Esperienze lavorative
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- Gradita precedente esperienza anche breve in ruoli amministrativi, di segreteria o di gestione spedizioni.
Soft Skill
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- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Precisione, affidabilità e forte orientamento al problem solving.
- Predisposizione al lavoro in team e alla gestione dello stress.
Lingue
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- Inglese: livello buono/fluente (scritto e parlato)
- Francese e/o Tedesco: la conoscenza di una o entrambe le lingue costituirà un robusto plus. xysqume
Dettagli dell'offerta
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- Sede di lavoro: Lonato del Garda (BS)
- Tipologia di contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato
- Orario lavorativo: Full-time, dal lunedì al venerdì (08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30)
- Retribuzione: RAL 30.000 €, applicazione CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr