20 ott - Petriano
FAB GROUP
Chi siamoLe interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamoRealizziamo componenti per l’arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercandoPer supportare il nostro percorso di crescita e di innovazione organizzativa siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire direttamente a supporto della Direzione Generale.La persona avrà il compito di gestire e coordinare i principali progetti di miglioramento e innovazione aziendale, con particolare riferimento ai progetti di implementazione, integrazione e sviluppo dei software e dei sistemi informativi aziendali.Il ruolo prevede un resistente coinvolgimento trasversale all’interno dell’organizzazione: la persona sarà infatti il punto di riferimento per tutti gli uffici coinvolti nei progetti, coordinando attività, tempistiche e priorità e fungendo da collegamento tra la Direzione e i Responsabili di Processo.Cosa faraiGestione e coordinamento end-to-end dei progetti aziendali, dalla fase di analisi e pianificazione fino all’implementazione e alla conclusioneCollaborazione diretta con la Direzione Generale nella definizione delle priorità, degli obiettivi e delle tempistiche dei progettiCoordinamento trasversale delle diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti, favorendo collaborazione, allineamento e rispetto delle tempisticheRaccolta e analisi delle esigenze dei diversi uffici e traduzione delle necessità operative in requisiti di progettoMonitoraggio costante dello stato di avanzamento dei progetti,
delle attività, delle scadenze e degli eventuali rischi o criticitàOrganizzazione e gestione di riunioni di progetto, definizione delle attività da svolgere e monitoraggio dei deliverable.Individuazione tempestiva di problematiche, ritardi e dipendenze tra le diverse attività, proponendo alla Direzione le relative azioni correttiveVerifica della corretta implementazione delle soluzioni e del raggiungimento degli obiettivi definitiPredisposizione di report periodici per la Direzione Generale sull’andamento dei progetti, evidenziando stato di avanzamento, criticità, priorità e prossimi stepPromozione di una cultura orientata al miglioramento continuo, all’innovazione e all’efficientamento dei processi aziendaliRequisiti richiestiLaurea, preferibilmente in ambito informatico, ingegneristico, gestionale o discipline affiniEsperienza pregressa nella gestione di progetti, preferibilmente in contesti aziendali strutturatiOttime conoscenze in ambito informatico e dei principali sistemi e strumenti digitali utilizzati in ambito aziendaleConoscenza dei principali concetti e metodologie di Project ManagementCapacità di analizzare processi aziendali e tradurre le esigenze degli utenti in requisiti funzionali e tecniciBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPointOttima conoscenza della lingua inglese,
sia scritta sia parlataOttime capacità organizzative e di pianificazioneSpiccate capacità relazionali e comunicativeForte capacità di coordinamento e di gestione di interlocutori con competenze e responsabilità differentiOttime capacità di problem solving, analisi e gestione delle prioritàOrientamento al risultato e forte autonomia nella gestione delle attivitàAltre informazioniLuogo e modalità di lavoroLuogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00Inquadramento, Retribuzione e benefitContratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazioneRetribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051 : RAL indicativa tra € 50.000 e € 60.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportatoMensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l’ora di conoscerti.Note LegaliIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale. xysqume FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: J-18808-Ljbffr
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