Software Development Tech Lead

18 ott - Bardi
Talent Tree Consulting S. R. L.

TALENT Tree società specializzatanella ricerca e selezione di profili qualificati ricercaper Gruppo leader nel settore dei servizi per professionisti ed imprese:Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.La risorsa, inserita nella direzione Business Line Software, riportando al Director a capo della stessa, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di sviluppo, aggiornamento e manutenzione dei sistemi gestionali assicurandone l'allineamento alle esigenze di business.nel dettaglio:Coordinare e supportare un team di circa 10 risorse, promuovendo la diffusione delle best practice di sviluppo e assicurando l'efficace organizzazione delle attività; Guidare le attività di analisi tecnica, sviluppo, manutenzione evolutiva e correttiva delle soluzioni software della Business Line; Collaborarecon i referenti di business e con gli altri dipartimenti aziendali per la definizione delle priorità progettuali e delle roadmap evolutive; Garantire il costante adeguamento normativo dei prodotti software; Supervisionare l'intero ciclo di sviluppo applicativo, assicurando elevati standard di qualità, affidabilità e performance; Promuovere l'adozione delle metodologie DevOps e delle pratiche CI/CD,



contribuendo al miglioramento continuo dei processi di sviluppo; Monitorare l'avanzamento delle attività e il corretto impiego delle risorse assegnate; Assicurare il rispetto dei requisiti di sicurezza applicativa, protezione dei dati e conformità alle normative vigenti; Gestire le relazioni tecniche con eventuali fornitori e partner esterni; Favorire lacrescita qualificato delle persone del team attraverso attività di mentoring, coaching e supporto tecnico.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Titolo di studi: Laurea in discipline tecnico – scientifiche; Esperienze professionali: precedente esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi; Competenze d'area tecnica:Ottima conoscenza di Java (8+) e framework Spring; Esperienza con Git, Jira, PostgreSQL; Conoscenza pratiche DevOps (CI/CD) e principi di sicurezza applicativa.Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:Leadership e capacità di gestione di team eterogenei; Forte interesse per il ruolo che andrà espresso in una realtà in continua evoluzione.Sede di lavoro:Milano (soluzione ibrida)Tipologia contrattuale offerta:Tempo indeterminato, full timeRetribuzione lorda annua proposta:€ 6 Aut.
Min.
Def.
e iscr.
xysqume Albo Agenzie per il lavoro prot.
n°********** del 07/11/2013#J-*****-Ljbffr

Addetto/a alle vendite

21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.

Operatore ecologico/operatrice ecologica

21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.

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Addetti/e al Call Center inbound

21 ott - Milano
Staff

Addetto/a Magazzino e Gestione Marketplace

21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta