18 ott - Bardi
M.S.Ambrogio
R&D;
Competenze tecniche richiesteRicerchiamo un/unaTecnico/a Preventivistada inserire nel nostro ufficio preventivazione, dedicato allo stampaggio a freddo di particolari metallici.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità?
Lo scopra qui sotto.
La risorsa sarà responsabile dell'analisi tecnica delle richieste cliente, dello sviluppo delle strisce di stampaggio e della definizione dei processi necessari alla realizzazione dei particolari.
Responsabilità principaliAnalisi del disegno tecnico del cliente e verifica della fattibilità del particolare.
Studio e sviluppo della striscia di stampaggio (layout, passate, sfridi).
Valutazione del processo produttivo completo, includendo:Stampaggio su presse da 30 a 400 tonnellate
Lavorazioni post-stampa (lavaggio, trattamenti termici, montaggi, finiture)
Eventuali attrezzature speciali
Stima dei tempi ciclo, dei costi e delle risorse necessarie.
Collaborazione con:Ufficio tecnico stampi
Produzione e attrezzeria
Reparto trattamenti
Ufficio commerciale
ufficio acquisti
R&D;
Supporto tecnico nella fase di offerta e nella gestione delle richieste cliente.
Contributo alla standardizzazione e documentazione dei processi.
Competenze tecniche richiesteSoftwareConoscenza operativa di CAD 3D (anche livello base) per lo sviluppo di particolari piegati.
Ottima padronanza di AutoCAD per lo sviluppo delle strisce.
Competenze di processoBuona conoscenza dei materiali da stampaggio a freddo (acciai, inox, leghe).
Conoscenza delle tecnologie di stampaggio, piegatura, imbutitura e processi correlati.
Capacità di lettura approfondita del disegno tecnico e delle tolleranze.
Preferibile esperienza con presse meccaniche e/o macchine Bihler.
Soft SkillsPrecisione, affidabilità e attenzione al dettaglio
Curiosità tecnica e attitudine al'apprendimento continuo
Resilienza e capacità di gestire carichi di lavoro elevati
Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi
Al rapporto di lavoro verrà applicato il CCNL Metalmeccanica Industria, il quale prevede per il ruolo in oggetto un trattamento retributivo minimo pari al livello C3.
L'importo economico indicato è incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.
xysqume L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto del D. Lgs.
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Promuoviamo le pari opportunità, valorizziamo le diversità e sosteniamo un contesto di lavoro inclusivo.
#J-*****-Ljbffr
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta