18 ott - Bardi
Michael Page
Per il nostro cliente, holding di investimento e sviluppo di piattaforme in ambito energy, infrastructure, real estate, tech, siamo alla ricerca di un Compliance & Corporate Affairs Officer, a riporto diretto del Group CFO.Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità?
Lo scopra qui sotto.La risorsa ideale dovrà aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito legale/compliance (in azienda, studio legale oppure consulenza)Dettagli sul clienteIl nostro cliente è una realtà focalizzata su investimenti e sviluppo di progetti e piattaforme nei settori: Infrastructure ed Energy, Real Estate, Special Situations e Tech.DescrizionePredisposizione, aggiornamento e diffusione del Codice Etico aziendaleGestione e aggiornamento del Modello 231, con supporto all'Organismo di VigilanzaPresidio del sistema di whistleblowing, in conformità alla normativa vigenteGestione della compliance privacy (GDPR): strutturazione del modello GDPR, predisposizione di processi e documenti volti a garantire la compliance alla normativa applicabile (e.G. Informative, ROPA, nomine data processor) e l'implementazione di clausole e policy relative all'uso dell'Intelligenza ArtificialeSupporto ai profili di cybersecurity e gestione degli adempimenti connessi (data breach, misure organizzative,
contrattuali)Attività di controllo di linea / controllo di primo livello post?implementazione dei presidi di complianceAggiornamento dei contratti esistenti (controparti, fornitori, partner) con nuove clausole di complianceSupporto nella strutturazione e revisione di contratti infragruppoProgettazione ed erogazione di formazione periodica alle risorse umane e alle funzioni aziendaliAffari societari: gestione delle attività degli organi sociali, convocazioni, verbali, delibere, procure, deleghe, adempimenti e documentazione societariaProfilo del CandidatoLaurea in GiurisprudenzaAbilitazione alla professione forenseEsperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito legale/compliance (azienda o studio legale o consulenza) di xysqume almeno 3 (tre) anniOttima conoscenza della normativa 231, GDPR e delle tematiche di compliance d'impresaInteresse e familiarità con i temi AI governance e cybersecurityConoscenza delle tematiche corporate e gestione autonoma delle attività di segreteria societariaBuona conoscenza della contrattualistica commerciale e operazioni infragruppoCompletano il profilo: Approccio pragmatico e orientato alle soluzioni; autonomia, precisione eriservatezza; attitudine alla formazione e al lavoro di teamofferta di lavorobonus variabileottima opportunità di carriera in un ambiente dinamico ed in forte crescita#J-*****-Ljbffr
21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
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