Ui Designer & Delivery Specialist

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Chi siamo
Siamo unaTech Company che progetta e sviluppa prodotti digitalicon un obiettivo accurato:generare un impatto concretonella vita delle persone e nei processi dei nostri clienti.
Lavoriamo conmetodo,ambizionee unapproccio consulenzialeche pone al centro i risultati.
In Mumble ogni persona ha un ruolo reale, una responsabilità diretta e lapossibilità di crescerein un contesto che premia chi si mette in gioco con serietà e passione.
Chi è e cosa fa
Cerchiamo un/una UI Designer e Delivery Specialist di livello mid, con esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi: una persona che sappia unire sensibilità per il design a una reale capacità di portare i progetti alla delivery, facendo da punto di riferimento tra team di design, sviluppo, PM e cliente.
Il presidio della relazione con i clienti e la gestione operativa dei progetti richiedono maturità competente ed autonomia: non è un ruolo pensato per un ingresso junior.
Non cerchiamo solo competenze tecniche di design: cerchiamo una personaintraprendente, capace diincrociare i bisognidi team interni e cliente, dicomunicare con chiarezzae diprendersi caricodell'intero ciclo di vita del progetto digitale, dalla definizione del design al rilascio.
Entrerai a far parte di un team multidisciplinare e lavorerai su progetti in ambiti diversi: mental health, e-commerce, ottimizzazione di processi aziendali, digitalizzazione di servizi e soluzioni per brand internazionali.
Nel concreto, ti occuperai di:
Design
Progettare interfacce web e mobilecon Figma, interpretando requisiti funzionali e architetturali
Collaborare con gli sviluppatoriper il corretto recepimento delle specifiche UI, inclusa l'integrazione di librerie e componenti esistenti
Eseguire sessioni di testing funzionale e visivoprima della delivery, documentando le anomalie e verificando la conformità al design approvato
Proporre miglioramential flusso di sviluppo UI, introducendo ottimizzazioni e automazioni nelle attività ricorrenti
Delivery
Gestire in autonomia l'esecuzione operativadei progetti assegnati, dalla pianificazione al rilascio, sulla base delle milestone e priorità definite dal PM, assicurando il rispetto delle date e la gestione tempestiva dei rischi
Fare da raccordo tra team di design, sviluppo e PM(Mumble to Mumble), assicurando che le informazioni circolino correttamente e che gli handoff avvengano nei tempi previsti
Presidiare la relazione con i clienti assegnatilungo l'intero ciclo di progetto (Mumble to Customer), fungendo da punto di riferimento per feedback,



revisioni e allineamento sulle aspettative
Monitorare l'efficienza operativa del progetto(Mumble to Project), segnalando proattivamente al PM qualsiasi scostamento rispetto alle stime che possa mettere a rischio i margini
Identificare proattivamente opportunità di upselldurante il ciclo di progetto, proponendole al PM con una valutazione preliminare di fattibilità e valore
Competenze tecniche
Design tool:conoscenza approfondita di Figma (componenti, auto layout, variabili, prototipazione).
Se in ingresso non sei ancora a livello senior su Figma, ti accompagniamo nella crescita con percorsi dedicati.
Project & collaboration tool:familiarità con Jira e Confluence
AI-assisted workflow:dimestichezza con strumenti AI applicati al flusso di lavoro (es. Claude AI/Design, plugin AI per Figma, assistenti generativi per contenuti e varianti)
UX:comprensione base dei principi UX - user journey, analisi dei flussi, identificazione di friction point
Design system:capacità di creare interfacce coerenti, accessibili e implementabili, e di mantenere design system nel tempo
Monitoraggio del settore:attenzione attiva a pattern emergenti, evoluzioni delle piattaforme di riferimento e strumenti AI che impattano progettazione e delivery
Soft skills
OwnershipSi prende carico del proprio lavoro e del risultato complessivo, portando i task al termine e segnalando criticità in anticipo, senza alibi.
Communication & collaborationLavora in modo fluido all'interno di team agili, comunicando con chiarezza sia con profili tecnici che non tecnici.
Sa adattare il linguaggio al contesto senza perdere precisione.
Problem-solving approachAffronta i problemi con metodo: analizza le cause, propone soluzioni concrete e documenta le decisioni per il futuro.
Self-learning attitudeAffronta contesti nuovi con autonomia: cerca documentazione, chiede supporto quando serve, propone soluzioni prima di scalare il problema.
IntraprendenzaSpirito di iniziativa, prontezza e inventiva pratica nell'individuare opportunità e soluzioni, agendo in modo intraprendente senza attendere indicazioni.
Cosa ci aspettiamo




In Mumble non ci accontentiamo di fare le cose: vogliamo farle bene, con intenzione e con standard elevati.
Per questo ci aspettiamo che ogni membro del team incarni i valori che guidano il nostro lavoro quotidiano.
Determinazione
Affronti ogni obiettivo con energia, tenacia e il coraggio di spingerti oltre il risultato scontato.
Trasformare una sfida in un traguardo ambizioso è la norma, non l'eccezione.
Responsabilità
Ti prendi carico sia dei successi sia degli insuccessi.
Quando qualcosa non funziona, cerchi il correttivo con creatività, elimini le giustificazioni e ottimizzi le prestazioni.
Intraprendenza
Sei ricco/a di spirito d'iniziativa, non aspetti che le cose accadano.
Hai prontezza e inventiva sul piano pratico e sai trasformare un'idea in un'azione concreta.
Disciplina
Rispetti i metodi e gli standard condivisi, non perché sia imposto, ma perché capisci che la coerenza è ciò che consente di delegare, scalare e migliorare nel tempo.
Reciprocità
Dai con generosità e pretendi uno scambio a valore aggiunto.
Credi nel gioco di squadra e contribuisci attivamente alla crescita collettiva dell'azienda.
Passione
Porti entusiasmo e dedizione in ogni cosa che fai.
Sei disposto/a al sacrificio per ciò in cui credi, e ciò si vede nel modo in cui lavori.
Cosa offriamo
Un ambiente strutturato e stimolante
Le tue idee vengono ascoltate, il tuo contributo ha un impatto reale e lavori in un contesto che valorizza la crescita professionale seria.
Mentoring e formazione continua
Percorsi strutturati con momenti di confronto interni, sessioni con esperti di settore e opportunità di sviluppo sia tecnico che trasversale.
Progetti concreti e ad alto impatto
Lavorerai su soluzioni che semplificano processi complessi e risolvono problemi reali, con visibilità diretta sui risultati.
Flessibilità organizzativa
Approccio agile e smart working parziale, per integrare al meglio il lavoro e la vita personale.
Supporto HR dedicato
Un team HR esterno costantemente disponibile per l'ascolto, il supporto e la crescita delle persone.
Networking ed eventi
Partecipiamo e organizziamo eventi che rafforzano il team, creano connessioni e alimentano il confronto con professionisti del settore.
Retribuzione e inquadramento
****** € lordi annui, 4° livello del CCNL Grafica e Editoria Industria.
L'importo riflette l'esperienza e la seniority richieste, le competenze tecniche e i titoli di studio e le certificazioni rilevanti per il ruolo.
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