Database And Network Professionals

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QiBit, divisione ICT di Gi Group S.P.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita qualificato per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce. Per importante azienda italiana attiva nei settori della difesa, dell'aerospazio e della sicurezza, cerchiamo:

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

- Controllare e ripristinare, durante il ciclo di vita degli apparati e degli impianti, la conformità del loro funzionamento alle specifiche;
- Attività di monitoraggio piattaforme Broadband/IP (routing/switching, VPN, QoS, servizi voce/dati mission critical);
- Analisi log e KPI, identificazione della causa (root cause) e proposta di azioni correttive/preventive;




- Supporto a integrazioni e configurazioni (parametrizzazioni, provisioning, test di regressione, aggiornamenti/patch);
- Reperire e interpretare documentazione tecnica;
- Diploma in Discipline Tecniche o Specializzazione ITS. Oppure Laurea ad indirizzo tecnico scientifico (Informatica, Ingegneria Informatica, Sicurezza Informatica; Ing. Telecomunicazioni);
- Disponibilità al lavoro in trasferta e alla reperibilità; conoscenze firewall e fortinet, python; Conoscenza dei Sistemi Operativi Linux e Windows;

Sede di lavoro: Firenze Campi Bisenzio (non è previsto smart working)

Orario di lavoro: full time

Contratto a tempo determinato in somministrazione di 12 mesi CCNL Metalmeccanico

Range retributivo 28-32K definito in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. xysqume

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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