IMPIEGATO/A COMMERCIALE

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Descrizione azienda Descrizione azienda
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Posizione IMPIEGATO/A COMMERCIALE
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione operativa degli ordini clienti e per il coordinamento delle attività tra area commerciale, produzione e acquisti, contribuendo al corretto avanzamento delle commesse.
Principali responsabilità Inserimento e gestione degli ordini clienti;
Emissione e invio delle conferme d'ordine;
Gestione dei rapporti con i clienti, garantendo un supporto costante e tempestivo;
Creazione e apertura delle commesse di produzione;
Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse;
Coordinamento con produzione e ufficio acquisti per la verifica delle tempistiche e dello stato dei prodotti;
Gestione delle comunicazioni commerciali e supporto alle attività di customer service.
Requisiti Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata presso aziende manifatturiere o produttive;
Diploma o Laurea ad indirizzo economico, commerciale o equivalente;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;




Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.
Completano il profilo spiccate capacità di problem solving e di lavoro in team, oltre a
flessibilità, proattività e autonomia operativa. Sono inoltre richieste buone doti organizzative e
di pianificazione, resistenza allo stress, intraprendenza e precisione
Altre informazioni Orario: Full time dal lun. al ven. orario 8-17
Ambiente dinamico e collaborativo, con prospettive di sviluppo professionale reale.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICA, RAL ( forbice tra 29.000 / 31.000 ), welfare, premio di produzione e mensa interna
Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

#J-18808-Ljbffr

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