Functional Analyst Junior - Regulatory Reporting
Pubblicato il 18-10-2026 - Gruppo BCC Iccrea in Bardi
Per
BCC Sistemi Informatici
all'interno della U.O.
Regulatory Reporting e Bilancio
– inserita nell'Area Management Systems – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di
Functional Analyst Junior
che contribuirà a recepire, analizzare e tradurre i business requirements relativi all'ambito di riferimento attraverso la formalizzazione delle specifiche e dei requisiti funzionali per quanto riguarda le componenti tecniche e tecnologiche.
Queste le principali attività:
Supportare l'attività di raccolta delle necessità di business
Collaborare all'analisi dei processi dei sistemi informativi aziendali
Contribuire alla raccolta delle modifiche richieste e alla valutazione preliminare della loro fattibilità
Affiancare nella redazione delle specifiche funzionali sotto supervisione
Partecipare alle attività di verifica funzionale e di testing delle soluzioni IT
Supportare nell'analisi delle funzionalità dei sistemi IT in uso rispetto ai fabbisogni dell'organizzazione
Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura
:
Laurea Magistrale in ambito economico/finanziario e/o ingegneristico/informatico;
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo o in ruoli analoghi
Conoscenza della normativa e degli schemi segnaletici delle Segnalazioni di Vigilanza, delle logiche e delle tecniche per il controllo di coerenza con le segnalazioni prudenziali;
Conoscenza della struttura delle Segnalazioni di Vigilanza, della matrice dei conti e della procedura PUMA2;
Conoscenza delle tecniche di monitoraggio delle Segnalazioni di Vigilanza e del processo di problem determination delle anomalie riscontrate e successiva correzione;
Conoscenza delle tecniche di gestione e risoluzione dei rilievi della Banca d'Italia e della BCE.
Sede di lavoro:
Peschiera Borromeo (MI)
Cosa ti offriamo:
Contratto: tempo indeterminato
Orario di lavoro settimanale: 37 ore
CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello
RAL compresa tra *******K
Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione
Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile
Ampia offerta formativa a supporto dello crescita professionale per tutte le persone
La ricerca rispetta il d.lgs. ******** ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l'inclusione e la tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.
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