Responsabile Reparto Montaggio-Imballaggio E Gestione Ordini

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ricerca per azienda specializzata nella progettazione e produzione di rubinetteria la figura di RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO-IMBALLAGGIO E GESTIONE ORDINI.
La risorsa individuata avrà la responsabilità diretta ed operativa dell'organizzazione dei reparti di pre-montaggio, collaudo e imballaggio, garantendo il rispetto delle date di spedizione e la corretta evasione degli ordini cliente.
Ricoprirà un ruolo fondamentale tra la produzione e la rete commerciale , coordinando un team operativo di circa 10 persone.
Nello specifico svolgerà le seguenti attività:
-Coordinamento e Gestione del Personale : coordinare e dirigere il lavoro operativo dei reparti di pre-montaggio, collaudo e imballaggio organizzando i carichi di lavoro quotidiani, garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto delle tempistiche;
-Gestione avanzamento ordini clienti: monitorare lo stato degli ordini cliente, programmando lo smistamento delle attività tra i reparti di collaudo e imballaggio per assicurare il rispetto delle date di spedizione stabilite;
-Interfaccia Commerciale e Back Office:



collaborare quotidianamente con il Back Office Commerciale aggiornando gli uffici di vendita su conferme d'ordine, avanzamento delle spedizioni ed eventuali criticità o variazioni sulle date di consegna;
-Interfaccia con l'Ufficio Pianificazione/Acquisti e con i reparti di pulitura e galvanica per verificare l'avanzamento dei componenti e sollecitare il materiale necessario all'evasione degli ordini;
-Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi, l'ordine negli spazi di lavoro e la disciplina di reparto .
Si richiede:
-Solida esperienza maturata in contesti produttivi e industriali strutturati;
-Comprovata capacità nella gestione diretta di gruppi di lavoro operativi, con spiccate doti di autorevolezza , gestione delle dinamiche interpersonali;
-Ottime capacità di gestione delle priorità e spiccata attitudine al problem solving in contesti produttivi dinamici
Si offre inserimento diretto in azienda in crescita e in resistente espansione
Ral indicativa tra i 35 k e i 40 k da definire in base all'esperienza maturata
by helplavoro.it

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