Digital Workplace Engineer - Azure & Microsoft 365 | End-User
Pubblicato il 18-10-2026 - Tissington in Lecce
Per una realtà di prodotto strutturata e tecnologicamente evoluta, siamo alla ricerca di un/a Digital Workplace Engineer (Azure & Microsoft 365) da inserire all'interno del team Infrastructure.
Contribuirai all'evoluzione dell'atmosfera cloud e Digital Workplace aziendale, lavorando su soluzioni Microsoft orientate a produttività, collaborazione, sicurezza e modernizzazione dell'esperienza utente.
La posizione è su Milano Ovest, con una modalità di lavoro ibrida (2 in sede e 3 da casa).
Principali responsabilità:
Amministrare, mantenere e ottimizzare infrastrutture cloud basate su Microsoft Azure;
Progettare, implementare e gestire soluzioni Digital Workplace su Microsoft 365;
Gestire servizi quali Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Teams e OneDrive;
Partecipare a progetti di migrazione, evoluzione e modernizzazione di sistemi e applicazioni;
Gestire identità, accessi, dispositivi e policy tramite Microsoft Entra ID e Intune;
Contribuire alla sicurezza, alla compliance e all'adozione delle best practice Microsoft;
Monitorare performance, disponibilità e affidabilità dei servizi;
Gestire attività di troubleshooting e supporto specialistico di secondo livello;
Collaborare con team IT e stakeholder interni per migliorare processi, strumenti e servizi digitali;
Supportare iniziative di automazione e miglioramento continuo dell'infrastruttura.
Esperienza nella gestione di ambienti Microsoft Azure e Microsoft 365;
Ottima conoscenza dei principali servizi della suite Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive);
Competenze di Identity & Access Management, Microsoft Entra ID e Intune;
Conoscenze di networking, sistemi Microsoft e cybersecurity;
Esperienza con strumenti di automazione e scripting (PowerShell, Python o equivalenti).
Cosa offre l'azienda:
Contesto aziendale strutturato e in evoluzione;
Possibilità di lavorare su progetti cloud e Digital Workplace complessi;
Utilizzo di tecnologie moderne e possibilità di contribuire alla loro evoluzione;
Formazione continua e percorsi di crescita professionale;
Ambiente collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze;
Welfare aziendale e benefit previsti dal contratto applicato.
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