Manutentore Elettromeccanico
Pubblicato il 18-10-2026 - Iziwork in Bardi
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Descrizione posizione
Per prestigiosa azienda del settore alimentare stiamo attualmente ricercando un:
Manutentore Elettromeccanico
Il candidato verrà inserito nello stabilimento produttivo di Pessano Con Bornago (MI) e si occuperà delle seguenti attività:
Individuare, analizzare e risolvere le principali anomalie e i malfunzionamenti elettrici e meccanici di macchinari e impianti di produzione;
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su linee produttive e impianti automatizzati;
Effettuare la sostituzione, la riparazione e la regolazione di componenti elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici;
Collaborare con il responsabile della manutenzione e con il team di produzione per garantire la continuità operativa;
Compilare la reportistica tecnica relativa agli interventi effettuati e aggiornare la documentazione di manutenzione;
Rispettare le procedure di sicurezza, qualità e igiene previste dal settore alimentare.
Orario di lavoro: su turni, dal lunedì al venerdì, con disponibilità al sabato su richiesta:
Turno diurno: 6:*******:00;
Turno pomeridiano: 12ì4:*******:00.
Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato.
Tasso di lavoro:
Lavoro a turnazioni frazionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: ****** € - ****** € all'anno
40 ore settimanali
Prerequisiti
Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, preferibilmente nel settore alimentare e/o affini;
Buona conoscenza dei quadri elettrici, degli schemi elettrici e delle principali componenti elettriche dei macchinari industriali;
Buona competenza nella manutenzione e nel funzionamento delle componenti meccaniche di impianti e linee produttive;
Buone capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti in ambito elettrico e meccanico;
Diploma Tecnico meccanico e/o elettromeccanico e/o titoli affini.
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********
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