Program Manager
Pubblicato il 18-10-2026 - Experis - Gruppo Manpower in Scandicci
Luogo di lavoro: ScandicciDato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per il potenziamento della nostra Divisione Aerospace & Defence, siamo alla ricerca di un*:Program ManagerLa risorsa sarà inserita all'interno di un contesto ad elevato contenuto tecnologico operante nei settori Defence e sistemi elettronici avanzati e sarà responsabile della gestione integrata di programmi complessi, garantendone il corretto avanzamento in termini di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali.In particolare, ti occuperai di:pianificare e gestire programmi e progetti complessi lungo l'intero ciclo di vita; coordinare team multidisciplinari; gestire scope, tempi, costi e risorse di progetto; monitorare le performance attraverso metodologie di Earned Value Management (EVM); gestire rischi e opportunità definendo adeguati piani di mitigazione; curare le relazioni con clienti, stakeholder, fornitori e subcontractor; supervisionare le attività di pianificazione economica, budgeting, forecasting ed Estimate at Completion; supportare la gestione delle modifiche contrattuali e delle variazioni di programma; predisporrereportistica periodica e documentazione di avanzamento verso il management; garantire il coordinamento tra le diverse funzioni coinvolte nel programma.RequisitiLaurea in Ingegneria o esperienza equivalente maturata in contesti tecnico-ingegneristici; 3-5 anni diesperienza nella gestione di progetti o programmi tecnici complessi; esperienza nel coordinamento di team cross-funzionali; conoscenza dei principi e delle metodologie di Project e Program Management (PMI, Prince2 o equivalenti); esperienza nella gestione integrata di scope, schedule e costi; conoscenza delle metodologie di Earned Value Management (EVM); conoscenza dei principi di Requirements Management e Configuration Management; esperienza nella gestione di stakeholder, clienti, fornitori e subcontractor; conoscenza delle logiche di budgeting, forecasting ed economia di progetto; ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); ottima conoscenza di MS Project, MS Excel e del pacchetto Microsoft Office.Nice to Havecertificazione PMP, PgMP o equivalenti; certificazioni Agile (CSM, PMI-ACP o equivalenti); esperienza pregressa nei settori Aerospace & Defence; conoscenza dei principali standard e lifecycle model di settore (AQAP, ECSS, ISO/IEC/IEEE *****); conoscenza dei principi di Contract Management, Export Control e Licensing; conoscenza dei domini Radar ed Electronic Warfare; conoscenza dei principi di Quality Assurance e Quality Control (ISO **** / EN ****); utilizzo distrumenti ERP e Project Control; esperienza pregressa in ruoli tecnici (System Engineering, Software, Firmware o Hardware); conoscenza base di Python o altri linguaggi di scripting per automazione e analisi dati.SedeScandicci (FI)Modalità di lavoroOn-siteOffertaCCNL Commercio, livello 2°, tempo indeterminato, RAL: 38.
€,ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)Vantaggi:accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.SviluppoeCareerCoaching:inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs********,D.Lgs.******** eD.Lgs.********) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Lecandidat* sono invitati a leggerel'informativa Privacydisponibile su Aut.
Min.
Prot.
xysqume N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********Annuncio valido fino a: 30-Nov-****#J-*****-Ljbffr