Technical Lead Data Platform
Pubblicato il 18-10-2026 - GFT Technologies Italia in Bardi
Siamo alla ricerca di un/una Technical Lead Data Platform che guidi la progettazione, l'evoluzione e la delivery di moderne piattaforme dati enterprise.
Il candidato ideale combina una solida esperienza tecnica con capacità di leadership, coordinando team distribuiti onshore e offshore e contribuendo in prima persona alle attività di progettazione e implementazione.
La risorsa sarà coinvolta in programmi di migrazione e modernizzazione di piattaforme dati, supportando la transizione da ecosistemi legacy verso architetture cloud moderne, scalabili e industrializzate.Principali Responsabilità:Guidare la progettazione, lo sviluppo e la delivery di moderne Data Platform in ambiente cloud.Supportare iniziative di migrazione e modernizzazione di architetture dati legacy.Definire architetture tecniche, framework di integrazione dati e standard di sviluppo.Progettare e implementare pipeline dati scalabili, affidabili e ad alte prestazioni.Effettuare analisi tecniche e funzionali, identificando rischi e proponendo strategie di mitigazione.Garantire la qualità delle soluzioni attraverso attività di code review, design review e governance tecnica.Risolvere problematiche complesse in ambienti di produzione e assicurare la continuità operativa delle piattaforme.Collaborare con Project Manager e stakeholder per stime, pianificazione e monitoraggio delle attività.
Promuovere l'adozione di pratiche DevOps, automazione e CI/CD.Coordinare team distribuiti onshore/offshore, favorendo collaborazione, crescita professionale e condivisione delle competenze.Supportare e formare le risorse più junior, contribuendo alla crescita tecnica del team.Guidare iniziative di miglioramento continuo e industrializzazione dei processi di delivery.Progettazione e delivery di moderne Data PlatformLinguaggi e SviluppoTesting automatizzatoEsperienza nella gestione tecnica di team Data Engineering.Coordinamento di team distribuiti onshore/offshore.Esperienza nella gestione di programmi di migrazione e modernizzazione.Capacità di definire e promuovere best practice di sviluppo e delivery.Ottime capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.Competenze Preferenziali (Nice to Have)Informatica / DEIApache SparkApache KafkaRange retributivo: 48k - 57k + variabile + benefitL'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.Chi siamo?
GFT Technologies SE (GFT) fondata nel ****, è oggi rappresentata da un team globale di circa ****** dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.
Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all'implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking.
Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.In GFT potrai lavorare da remoto 5/5.
Per informazioni sulle nostre policy sullaPrivacyart13 L.******** (GDPR),Diversity Equality & Inclusion, eSostenibilitàvai su: GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita qualificato.GFT aderisce ai principi della Direttiva UE ******** sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.
xysqume Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.
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