Manovali Edili
Pubblicato il 18-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Pescara in Pescara
FILIALE: PESCARA
Cerchi una nuova possibilità lavorativa nel settore dell edilizia?
Precisione e buona manualità sono i tuoi punti di forza?
Noi di Gi Group, filiale di Pescara, per azienda
operante su cantieri in Italia
, ricerchiamo:
MANOVALI EDILI
Di cosa ti dovrai occupare?
Supporto alle squadre operative in cantiere
Preparazione e movimentazione materiali, carico/scarico
Attività di assistenza in lavorazioni di installazione/posa su edifici e strutture
Rispetto delle norme di sicurezza e utilizzo DPI
Disponibilità a svolgere attività
in altezza
(in sicurezza)
Requisiti
Esperienza anche breve in ambito edile
Disponibilità a trasferte su territorio nazionale
Vitto e alloggio a carico dell azienda
durante le trasferte
Patente B
Conoscenza della lingua italiana
(livello operativo)
Buona manualità, affidabilità, lavoro in team
Orario
Turno giornaliero, full time
Offerta Contrattuale
:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione
CCNL applicato:
Edilizia PMI
Livello di inquadramento: 1
Retribuzione prevista
:
*****,78 lordi mese
Luogo di lavoro:
San Giovanni Teatino CH
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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