Addetto/A Test Engineer
Pubblicato il 18-10-2026 - Leonardo in Bacoli
## Addetto/a Test EngineerApply: IT - Napoli - Fusaro: Full time: Posted Today: End Date: October 18, **** (1 day left to apply): R **Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno del Manufacturing & Supply Chain – Land & Sea Business Area della Electronics Division, stiamo cercando **Tirocinanti**perprofilo di *Addetto/a Test Engineer* per la sede di **Fusaro**.
**La persona si occuperà delle seguenti attività:*** Pianificazione, preparazione ed esecuzione di campagne di misura RF.
* Caratterizzazione di antenne, dispositivi a microonde e sottosistemi RF.
* Esecuzione di misure elettromagnetiche (S-parameters, guadagno, diagrammi di radiazione, isolamento, adattamento di impedenza).
* Utilizzo di strumentazione specialistica (VNA, analizzatori di spettro, generatori di segnale, misuratori di potenza, sistemi di acquisizione).
* Misure in camera anecoica Near Field (NF)
e Far Field (FF), con attività di calibrazione, allineamento e valutazione delle incertezze.
* Elaborazione e analisi dei dati sperimentali e sviluppo di strumenti software per automazione, acquisizione dati e reportistica (Python, MATLAB, LabVIEW).
* Supporto ai processi di validazione, qualifica del prodotto e redazione della documentazione tecnica.
**Titolo di studio:*** Diploma Istituto tecnico o equivalente **Competenze comportamentali:**• Ottime capacità relazionali• Attitudine al lavoro in team• Flessibilità e proattività**Conoscenze Informatiche:**• Pacchetto Office**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane e con il Business, dove saranno approfondite tematiche tecniche, motivazione e attitudini personali.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Aspettiamo la tua candidatura**.
*Collaborando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso competente di eccellenza.
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