Profili Operativi Reti E Impianti - Servizio Idrico Integrato

18 ott - Lazio
Acea Energia

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Profili Operativi Reti e Impianti - Servizio Idrico Integrato
Società: ACEA ATO2 Spa
Profili Operativi Reti e Impianti - Servizio Idrico Integrato
La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l'accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio.
Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell'acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all'illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
In Acea Ato2, Società Acea che gestisce il Servizio Idrico Integrato a Roma e in altri 113 comuni dell'Ambito Territoriale 2 del Lazio centrale, avrai l'opportunità di contribuire alla valorizzazione di una risorsa preziosa come l'acqua.
Lavorerai in un contesto dinamico e stimolante, dove ogni giorno affrontiamo le sfide per garantire la massima qualità del servizio, promuovere l'uso sostenibile della risorsa idrica e tutelare l'ambiente.
Entrando nella nostra squadra ti occuperai principalmente di:
Partecipare alle attività di gestione, conduzione e manutenzione delle reti, degli impianti e delle infrastrutture del Servizio Idrico Integrato, contribuendo alla continuità e alla qualità del servizio erogato;
Eseguire sopralluoghi, ispezioni e attività operative finalizzate all'individuazione e alla risoluzione di guasti, anomalie e situazioni di criticità sulle infrastrutture e sugli impianti;
Collaborare all'esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, nonché alle attività di potenziamento e miglioramento delle reti e degli impianti;
Partecipare alle attività di monitoraggio e controllo dei processi e dei principali parametri di funzionamento, contribuendo all'efficienza e all'affidabilità degli asset aziendali;
Supportare le attività operative volte a garantire il corretto esercizio delle reti e degli impianti, intervenendo anche in situazioni di emergenza o per assicurare la continuità del servizio;
Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, tutela ambientale e qualità del servizio;




Registrare le attività svolte e compilare la documentazione tecnica e operativa attraverso gli strumenti digitali aziendali.
Hai conseguito un diploma tecnico o hai maturato competenze equivalenti in ambito tecnico (idraulico, elettrotecnico, elettromeccanico o affine);
Hai maturato esperienza in attività operative di campo, manutenzione, conduzione di impianti o gestione di reti e infrastrutture;
Possiedi una buona conoscenza dei principi base di idraulica, elettrotecnica e dei processi del Servizio Idrico Integrato;
Conosci le principali norme in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale;
Hai familiarità con l'utilizzo di apparecchiature tecniche, strumenti di misura e dispositivi digitali;
Sei disponibile a lavorare su turni, inclusi turni H24;
Sei in possesso della patente di guida B;
Hai spiccate capacità di problem solving, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli;
Ti distingui per spirito di squadra, flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici;
Sei una persona curiosa, proattiva e aperta all'innovazione tecnologica e digitale;
Conosci il valore della risorsa idrica e desideri contribuire alla sua tutela e gestione sostenibile.
Condizioni contrattuali e retribuzione
Qualifica: Operaio/a
Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA
Retribuzione Annua indicativa € (range retributivo ******,***********,55);
Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare;
Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
Fondo di previdenza complementare Pegaso
Welfare e People Caring
Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
Benessere psicofisico: supporto psicologico,



corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell'OASI Sports Center.
Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero
Formazione e Sviluppo
Acea Academy:il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
Sviluppo della Persona:strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell'ascolto e del feedback continuo.
SEDE DI LAVORO:Roma e principali impianti dislocati sul territorio dell'Ato2.
Lavorare in un ambiente creativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un'azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un'azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Segmento professionale:Performance Management, Human Resources
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