Responsabile Di Negozio
Pubblicato il 18-10-2026 - Up Agenzia Per Il Lavoro in Bardi
UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall'esperienza dei propri professionisti.La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.Per azienda cliente ricerchiamo:UN/A STORE MANAGER - PUNTO VENDITA BUSNAGOLa risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di vendite, qualità del servizio e customer experience.Principali responsabilità:Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione delle attività operative; Coordinamento, organizzazione e motivazione del team di vendita; Pianificazione dei turnazioni e gestione delle attività del personale; Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI); Analisi dei risultati commerciali e individuazione di azioni correttive e migliorative; Garantire un elevato livello di customer experience e di qualità del servizio; Supervisione dell'allestimento del punto vendita e del rispetto degli standard aziendali; Gestione delle attività di cassa,
apertura e chiusura del negozio e delle procedure interne; Monitoraggio delle scorte e collaborazione nella gestione degli ordini e dell'inventario; Gestione delle problematiche operative e supporto al team nelle attività di vendita; Applicazione e rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, organizzazione e gestione del punto vendita.
xysqume Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Responsabile di Punto Vendita o Assistant Store Manager, preferibilmente maturata nel settore Retail; Buone capacità organizzative e di gestione di un team; Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; Ottime capacitàrelazionali, comunicative e di leadership; Capacità di lavorare per obiettivi e di analizzare i principali KPI commerciali; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, secondo le esigenze del punto vendita; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.Sede di lavoro Busnago (MB)Inquadramento CCNL Commercio – 4° livelloPolitica di assunzioneLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.****** e L.******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.#J-*****-Ljbffr