Stage Visual Merchandising - Ikea Store
Pubblicato il 18-10-2026 - Ikea in Gorizia
Inizia oggi un percorso che ti permetterà di crescere in un'azienda retail globale!
In IKEA avrai l'opportunità di imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo fin dal primo giorno.
Chi sei:
Hai, preferibilmente, un titolo di studio in Visual Merchandising, Scenografia o discipline artistiche;
Conosci le tecniche espositive e vuoi metterti alla prova in un ambiente dinamico;
Il design è la tua passione e utilizzi diversi tool di progettazione per creare soluzioni originali;
Cerchi un contesto internazionale dove le idee prendono forma e si trasformano in qualcosa di concreto;
Sai utilizzare programmi di grafica con i quali esprimi la tua creatività;
Sei appassionato/a di retail e di customer experience, e ti piace far vivere emozioni attraverso gli spazi;
Cosa farai:
Un percorso di 6 mesi di stage nel team di Visual Merchandising in uno dei nostri negozi IKEA.
Imparerai che il Visual Merchandising è ciò che permette ai nostri clienti di immaginare una vita quotidiana migliore — e tu sarai parte di questo processo creativo.
Insieme al tuo tutor ti occuperai di:
Trasformare spazi combinando i nostri prodotti in ambienti di ispirazione per i nostri clienti;
Utilizzare i nostri programmi di progettazione per creare layout funzionali, belli e pensati per il cliente;
Cosa offriamo:
Rimborso spese: 850€ lordi/mese;
Mensa aziendale gratuita;
Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro;
Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;
E dopo lo stage?
Possibilità di inserimento in azienda a seguito di valutazione positiva con un contratto tempo determinato/apprendistato
METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima partecipativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.
Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali).
Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunic
lassen al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell'accessibilità e del supporto.
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