JUNIOR AUTOMOTIVE ENGINEER – NEOLAUREATI/E IN INGEGNERIA ELETTRICA, ELETTRONICA E MECCATRONICA

Pubblicato il 20-10-2026 · Teoresi Group · Piemonte

Teoresi S.p.A. - oltre 35 anni di storia, 8 sedi tra Italia, Stati Uniti, Germania e Svizzera, più di 1200 persone, 4 acquisizioni nell'ultimo anno, un unico partner e una sola soluzione.

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Per ampliamento di un team operante nel settore AUTOMOTIVE, siamo alla ricerca di giovani talenti desiderosi di entrare nel mondo dell'innovazione tecnologica e contribuire allo sviluppo delle soluzioni che guideranno la mobilità del futuro.

JUNIOR AUTOMOTIVE ENGINEER - NEOLAUREATI/E IN INGEGNERIA ELETTRICA, ELETTRONICA E MECCATRONICA

La persona candidata ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Meccatronica ed è interessata a intraprendere un percorso competente nel settore automotive. Saranno particolarmente apprezzati progetti universitari, tesi di laurea o esperienze formative legati al mondo automotive, all'elettrificazione, ai sistemi elettronici, al controllo e all'innovazione tecnologica.





L'opportunità è rivolta anche a chi desidera mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il percorso universitario, confrontarsi con nuove sfide tecniche e sviluppare le proprie competenze all'interno di un contesto strutturato e internazionale.

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese per operare in un contesto internazionale e collaborare con team multidisciplinari.

Completano il profilo
- Interesse per il settore automotive e per le nuove tecnologie applicate alla mobilità.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Approccio analitico e orientamento al problem solving.
- Curiosità, proattività e motivazione ad apprendere e crescere professionalmente.

Trasparenza retributiva

Total compensation indicativa: 28.5 €

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione.

Eventuali scos
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.