Capo Turno Reparto Taglio
Pubblicato il 20-10-2026 - Maw Search And Selection in Campogalliano
MAW Search and Selection ricerca e seleziona per notevole azienda del territorio operante nel settore metalmeccanico. CAPO TURNO REPARTO TAGLIOPer azienda manifatturiera operante nella produzione di componenti per diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una Capo Turno Reparto Taglio. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e avrà la responsabilità di coordinare le attività del turno, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza. Opererà principalmente su centri di lavoro CNC a 5 assi, gestendo un team di circa 10 operatori e assicurando il corretto avanzamento delle lavorazioni.
Principali responsabilitàCoordinare, organizzare e supervisionare le attività di un team di circa 10 risorse.
Effettuare il benessere del primo pezzo, verificando la conformità alle specifiche tecniche e ai disegni di riferimento.
Monitorare l'avanzamento della produzione, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
Supportare operativamente il reparto nelle attività di attrezzaggio,
settaggio e conduzione delle macchine CNC a 5 assi.
Eseguire operazioni di carico e scarico dei pezzi.
Effettuare controlli dimensionali e qualitativi sui componenti lavorati.
Gestire le priorità produttive del turno e favorire la corretta distribuzione delle attività tra gli operatori.
Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e delle attività di manutenzione ordinaria delle macchine.
RequisitiEsperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo di macchine CNC a 5 assi.
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale produttivo.
Buone capacità organizzative, di leadership e problem solving.
Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Inserimento diretto a tempo indeterminato, retribuzione e livello contrattuali commisurati all'effettiva esperienza.
Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 40.000, definita in base alle competenze e all'esperienza del candidato