HR Recruiting
Pubblicato il 20-10-2026 - Cooperjob in Vivaro
Cooperjob Spa è un’Agenzia per il Lavoro generalista partecipata al 100% da enti non profit, che lavora ogni giorno, con professionalità e passione , investendo il tempo e risorse in progetti con al centro un obiettivo principale: l’inclusione sociale . Il continuo confronto con le realtà territoriali permette di incontrare enormi opportunità e lasciare davvero il segno sulle persone e sulle aree in opera.
Cooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per sostituzione maternità presso la filiale di Pordenone, un/una HR Recruiting & Administration.
Posizione
All’interno della filiale di Pordenone, la persona si occuperà della selezione, inserimento e gestione dei profili ricercati per le aziende clienti. Si occuperà inoltre della gestione ordinaria delle aziende clienti.
All’interno dell’ufficio la persona sarà coinvolta nelle attività relative alla ricerca, inserimento e monitoraggio del personale somministrato, con un focus particolare su diverse aree. Le sue principali attività includeranno:
- Pubblicazione degli annunci e screening dei CV;
- Colloqui di selezione e contrattualistica;
- Gestione presenze dei lavoratori e monitoraggio dei lavoratori;
- Gestione delle aziende clienti.
Altre informazioni
Dettagli offerta di lavoro:
Si offre un inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità.
CCNL applicato: Commercio
Range retributivo: Ral da euro 23.500 a 28.000, in base all'esperienza del/della candidato/a, 14 mensilità
Inoltre, il pacchetto di benefits include:
- Welfare aziendale;
- Buoni pasto da 8€;
- Smart working e flessibilità.
Orario di Lavoro:
Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Pordenone
Se sei una persona dinamica, con esperienza nel settore HR e desideri un'possibilità in un ambiente stimolante e in crescita, questa è la posizione che fa per te.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 D