HR ADMINISTRATOR

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8j91lk

Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.

Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..

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Synergie Italia Spa, filiale di ODERZO, seleziona per rinomata azienda del territorio: IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE L'azienda è una realtà dinamica e in continua crescita, specializzata nella gestione e nello sviluppo di soluzioni innovative per il mercato internazionale. Puntano sulla qualità del servizio, sulla collaborazione tra le persone e sulla valorizzazione delle competenze, offrendo un ambiente di lavoro stimolante, orientato alla crescita competente e al raggiungimento di obiettivi condivisi. La figura ricercata, per implementazione organico, sarà inserita all'interno del team Risorse Umane e si focalizzerà sulla gestione e sull'amministrazione del personale. In particolare, si occuperà di:
- Aggiornare gli archivi HR,
- Monitorare timbrature e assenze, per l'elaborazione delle paghe,
- Supportare nella gestione della contrattualistica (assunzioni, cessazioni e proroghe),




- Assistenza ai dipendenti aziendali per pratiche amministrative,
- Collaborazione con il team HR nella gestione delle attività quotidiane.

Requisiti:
- Diploma e/o Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico.
- Pregressa esperienza nella mansione di almeno un anno.
- Ottima conoscenza dei principali tools informatici (in particolare: Pacchetto Office ed Excel).

Completano il profilo buone capacità di comunicazione, di organizzazione e la propensione al team working. Desideriamo entrare in contatto con candidati pieni di energia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. Si offre: Inserimento : L’azienda offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione. Retribuzione : Ral indicativa 25 - 30 K (in base all'esperienza maturata nella mansione) Luogo di lavoro : Zona limitrofa a Gaiarine (TV) Orario di lavoro : Full-time *L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006

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