Addetto/a al rifornimento distributori automatici
Pubblicato il 20-10-2026 - Adecco (Italy) in Ferrara
Luogo di lavoro: Ferrara
Profilo
Per azienda operante nel settore della distribuzione automatica, ricerchiamo un/una Addetto/a al Rifornimento Distributori Automatici . La risorsa si occuperà del rifornimento, del controllo e della gestione dei distributori automatici presso clienti situati sul territorio di Ferrara e provincia, garantendo un servizio puntuale e di qualità.
Responsabilità
Rifornimento dei distributori automatici con snack, bevande e prodotti alimentari;
Controllo delle scadenze e corretta esposizione dei prodotti;
Verifica del corretto funzionamento dei distributori automatici;
Carico e scarico della merce dal furgone aziendale;
Gestione autonoma del percorso assegnato e delle attività giornaliere presso i clienti;
Cura dell'ordine e della pulizia delle postazioni di distribuzione.
Skill e Professionalità
Patente B in corso di validità;
Buona predisposizione al lavoro in autonomia;
Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
Buone capacità organizzative;
Orientamento al cliente e al servizio;
Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
Informazioni retributive
CCNL Commercio; Livello 5°;
Retribuzione lorda mensile: € 1.665 su 14 mensilità;
RAL indicativa: € 23.300;
Buoni pasto da € 7,00 per ogni giornata lavorata.
Informazioni Aggiuntive
Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8:00 alle 17:00, con flessibilità oraria in base all'organizzazione dei giri assegnati;
Disponibilità a spostamenti sul territorio di Ferrara e provincia;
Furgone refrigerato aziendale per lo svolgimento dell'attività;
Possibilità di custodia del mezzo aziendale presso la propria abitazione, se dotata di spazio idoneo con allaccio elettrico;
In alternativa, partenza e rientro dalla sede aziendale di Ferrara;
Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativ