Junior/Middle HR Generalist
Pubblicato il 20-10-2026 - OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY in Genova
Junior HR GENERALIST
Genova | Permanent placement
CHI SIAMO
Oltre People Strategy Agevolazioni S.r.l., ricerca per conto di un'azienda cliente un/una HR GENERALIST. Il cliente è una realtà consolidata del settore logistica e trasporti, parte di un gruppo strutturato, con oltre 100 collaboratori sulla sede di Genova.
LA POSIZIONE
La Risorsa Sarà Il Riferimento HR Della Sede e Lavorerà In Raccordo Con La Funzione HR Corporate Del Gruppo Per L'applicazione Dei Processi Sul Personale. Le Attività Principali Saranno
preparazione del file presenze per il consulente del lavoro per l'elaborazione delle buste paga
punto di contatto diretto per il personale su richieste, dubbi e comunicazioni, gestione presenze, monitoraggio straordinari etc.
gestione della selezione in loco e dell'intero iter di assunzione, fino all'onboarding;
supporto nella gestione delle relazioni sindacali, in collaborazione con la corporate.
supporto dei processi HR in linea con le guidelines della sede;
supporto dei processi di performance management e supporto nello sviluppo delle best practices
COSA OFFRIAMO
Inserimento diretto presso l'azienda cliente, uno dei player importanti sul territorio nazionale
RAL di 22-25 K eur annuali
Ruolo con autonomia operativa e visibilità verso la corporate del gruppo.
Sede di lavoro: Genova.
PROCESSO DI SELEZIONE
Dopo lo screening dei CV, i profili in linea saranno contattati per un colloquio conoscitivo con Oltre. I candidati in shortlist incontreranno poi l'azienda cliente.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
Requisiti minimi
Qualifiche e Competenze Necessarie
Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o umanistiche, oppure esperienza equivalente.
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HR Generalist, HR Business Partner o amministrazione del personale.
Conoscenza dei processi di payroll e degli adempimenti amministrativi del personale.
Esperienza nella gestione dei processi di performance manageme