ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR per importante studio professionale
Pubblicato il 20-10-2026 - La Risorsa Umana.It in Bologna
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - BOLOGNA - per importante studio professionale, ricerca un/a ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR. Luogo di lavoro: Bologna (centro storico/San Felice).
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR
La figura ricercata, inserita all'interno dello studio e affiancata da professionisti esperti, si occuperà progressivamente dell'elaborazione delle buste paga e della gestione degli adempimenti fiscali e contributivi; gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali; gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazione del personale.
La risorsa avrà inoltre la possibilità di sviluppare e consolidare le proprie competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale, attraverso un percorso di crescita qualificato all'interno dello studio.
Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:
- 1/2 anni di esperienza maturata nell'ambito paghe e contributi, preferibilmente presso studi professionali;
- Conoscenza, anche di base,
delle principali tematiche relative all'amministrazione del personale;
- Preferibile esperienza nell'utilizzo di software gestionali per paghe e contributi (preferibilmente Zucchetti Paghe Web);
- Conoscenza di base delle normative del lavoro e dei CCNL;
- Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore.
Inserimento diretto - CCNL Commercio - RAL 23k/28k.
Orario in presenza presso lo studio: 09:00 - 12:30, 14:00 - 17:30.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e in