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Corporate Affairs Specialist

Pubblicato il 20-10-2026 - Wyser S.R.L. A Socio Unico in Segrate

Per una nota multinazionale, sono alla ricerca di un*
Corporate Affairs Specialist
La risorsa inserita risponderà al Legal & Corporate Affairs Director e si occuperà di tematiche di diritto societario, con particolare riferimento a:
- Gestione attività organi sociali (Consiglio di amministrazione, Assemblea, Comitati endoconsilari, Collegio sindacale) delle Società del Gruppo, in particolare in termini di organizzazione, tenuta e verbalizzazione delle relative riunioni, predisposizione della documentazione di supporto e attuazione degli adempimenti societari conseguenti;
- Analisi e attuazione delle operazioni societarie straordinarie;
- Collaborazione negli adempimenti nei confronti di Consob e Borsa Italiana e nella predisposizione delle attività e della documentazione riferibili alla qualifica di emittente quotato della Capogruppo.

Requisiti Minimi
- Laurea magistrale in Giurisprudenza;
- titolo preferenziale: iscrizione all'albo degli avvocati;
- ottima conoscenza della lingua inglese;




- almeno 2-3 anni di esperienza nell’ambito di uffici affari societari preferibilmente di società quotate o di studi legali operativi nell’ambito del diritto societario.

Cosa ti offriamo
Inquadramento e retribuzione commisurati in base alla reale esperienza, RTAL max 50.000 €.
Possibilità di lavoro da remoto 2 gg alla settimana, accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali.
Sede di lavoro:
provincia di Milano, zona est. Ben collegata con il servizio di navetta aziendale e con le linee del servizio pubblico
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg

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