Junior HR Business Partner
Pubblicato il 20-10-2026 - Gruppo in Lombardia
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:
Società: AB Holding SpA
Sede di Lavoro:
Orzinuovi, Brescia, IT, 25034
Il CCNL di riferimento: Commercio
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
Livello contrattuale e RAL saranno commisurati in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo
All'interno del team Human Capital , riportando all'HR Business Partner di riferimento, la risorsa supporterà i processi HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente, collaborando con i Manager dei perimetri assegnati, Talent Acquisition, Talent Management e Payroll per garantire un'esperienza efficace e coerente per persone e organizzazione. In particolare, ti occuperai di:
Recruiting& Hiring
- Supportare i Manager nella definizione delle esigenze di ricerca, dei requisiti e delle JobDescription.
- Collaborare con il team Talent Acquisition nella gestione dell'intero iter selettivo.
- Valutare i profili candidati e supportare i Manager durante i colloqui laddove necessario.
- Facilitare il confronto tra linea manageriale e Talent Acquisition,
raccogliendo feedbacke garantendo l'allineamento nel processo decisionale.
- Predisporre e presentare le offerte economiche, assicurando coerenza con le politiche aziendali e l'equità interna.
- Gestire eventuali attività di negoziazione con i candidati.
Onboarding
- Coordinare le attività amministrative e organizzative necessarie all'assunzione delnuovo dipendente.
- Garantire la corretta raccolta documentale e l'allineamento con Payroll per l'attivazionedelle pratiche assuntive.
- Organizzare e condurre l'onboarding del primo giorno, assicurando una positivaesperienza di inserimento.
Performance Management
- Supportare la gestione operativa del processo di performance management,monitorandone tempistiche e avanzamento.
- Fornire assistenza ai Manager nell'utilizzo degli strumenti e dei sistemi dedicati.
- Presidiare il rispetto delle scadenze, favorendo il completamento delle valutazioni edella