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ADDETTO/A ORTOFRUTTA

Pubblicato il 20-10-2026 - Tigros in Cerro Maggiore

TIGROS SPA , catena di supermercati di origine varesina e leader nella Notevole Distribuzione Organizzata con più di 40 anni di esperienza sul mercato italiano, oltre 85 Punti Vendita e 16 ristoranti BUONGUSTO distribuiti tra Lombardia e Piemonte, ricerca:
ADDETTO/A ORTOFRUTTA – PART TIME – ZONA CERRO MAGGIORE (MI)
Per il potenziamento dei nostri team di vendita, siamo alla ricerca di personale specializzato che sarà parte integrante della squadra del Reparto Ortofrutta , con l’opportunità di apprendere un mestiere e crescere professionalmente in un ambiente strutturato ed in espansione.
ATTIVITÀ DEL RUOLO
Cura dell’allestimento (layout) del prodotto
Verifica della merce in esposizione
Assistenza al cliente durante l’acquisto
Controllo della qualità e freschezza della merce, gestione delle scadenze ed applicazione delle normative igienico-sanitarie (HACCP)
PROFILO RICERCATO
Ricerchiamo candidati con una forte motivazione all'apprendimentoe propensione per il settore alimentare.
Requisiti e Competenze:
Preferibile esperienza precedente anche minima, in ruolo analogo (ortofrutta),



ma non essenziale
Flessibilità oraria al lavoro Part Time , articolato su turni che includono weekend e festivi
Predisposizione al lavoro in squadra e al contatto con la clientela
OFFERTA RETRIBUTIVA
Applicazione CCNL Commercio
Inquadramento V o IV livello in base all'esperienza maturata
Retribuzione lorda annuale compresa tra € 23.000 e € 25.000 da riproporzionare in base all'orario part time
Per i candidati senza esperienza valutiamo anche l'inserimento in apprendistato con una retribuzione lorda annuale compresa tra € 21.000 e € 22.000 al VI livello iniziale
PERCHÉ SCEGLIERE TIGROS?
Realtà aziendalesolida ed in forte espansione
Opportunità concrete di crescita professionale all'interno dell'azienda
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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