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Contabile ( categoria protetta L. 68/99 )

Pubblicato il 20-10-2026 - Relizont in Rosà

Categoria: Contabilità/Banca/Finanza
Luogo di lavoro: ROSA'
Azienda Cliente con sede a Rosà , con più di 150 dipendenti e operante da oltre 40 anni nel settore metalmeccanico per lo stampaggio e la lavorazione dei metalli , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/a contabile e appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) , da assumere a tempo determinato , con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato .
Sede di lavoro: Rosà
Il ruolo prevede:
gestione del processo di fatturazione passiva
monitoraggio degli scadenziari e dei pagamenti
registrazione dei movimenti contabili nel gestionale aziendale
supporto nella gestione degli adempimenti fiscali ordinari (Instrastat e IVA)
altre attività amministrative di controllo e supporto ordinario.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
aver conseguito Diploma di Maturità in ragioneria o indirizzo affine
aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo e preferibilmente in aziende strutturate




ottima conoscenza del pacchetto Office e conoscenza base della lingua inglese
essere disponibili ad orario di lavoro a tempo completo , dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30.
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di Impiegato / Impiegata
CCNL Metalmeccanica Industria
retribuzione pari ad euro 1980,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
possibilità di accedere al servizio mensa aziendale .
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio,
tutela sanitaria
contributo per l' asilo nido
prestiti personali
spese scolastiche
trasporto extraurbano
mobilità territoriale
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento

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