Addetto/A Estrusione E Stampa Materie Plastiche
Pubblicato il 20-10-2026 - Adecco Portugal in Bardi
Adecco Italia, filiale di Castel San Giovanni, ricerca per importante azienda cliente nel settore della lavorazione plastica una figura da inserire nel ruolo di:
Luogo di lavoro: Bosnasco (PV);
Orario di lavoro: su tre turni ( 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 ) o a ciclo continuo a seconda della mansione;
Inquadramento contrattuale: Livello I del CCNL Gomma Plastica industria;
Retribuzione: €1614, 73 lordi/mese;
Categoria: operaio;
Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e stabilizzazione.
Responsabilità
- Conduzione e supervisione delle linee di estrusione e delle presse per lo stampaggio di materie plastiche.
- Attrezzaggio, avvio e regolazione dei macchinari secondo le specifiche di produzione.
- Monitoraggio del processo produttivo e controllo dei parametri di lavorazione.
- Esecuzione di controlli qualitativi sul prodotto finito e semilavorato.
- Identificazione e risoluzione delle anomalie di processo, effettuando interventi di primo livello.
- Cambio stampi,
attrezzature e materiali nel rispetto delle procedure aziendali.
- Compilazione della documentazione di produzione e dei report di controllo qualità.
- Collaborazione con il reparto manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti.
- Rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e contesto.
Skill e Professionalità
- Capacità di attrezzaggio e regolazione di presse e impianti di estrusione.
- Conoscenza degli strumenti di misura e delle procedure di controllo qualità.
- Capacità di lettura delle schede tecniche e delle istruzioni di produzione.
- Buona predisposizione al lavoro in team e alla risoluzione dei problemi.
- Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.
- Disponibilità a lavorare su turni e a ciclo continuo.
- Costituisce titolo preferenziale il possesso di diploma tecnico (meccanico, plastico, elettronico o equivalente).
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs