Manutentore Elettromeccanico
Pubblicato il 20-10-2026 - Randstad Italia in Calderara di Reno
Randstad Technical Talent Selection, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo, per prestigiosa azienda leader nel settore chimico-farmaceutico, è alla ricerca di un
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Si offreinserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; retribuzione annua lorda stimata tra 37.000 e 43.000 euro, CCNL Unionchimica – Confapi, livello C.
Benefitsmensa interna offerta dall’azienda o buono pasto del valore di € 7,00.
Orario di lavorofull time, 08:00 – 16:30, con disponibilità a lavorare su turni (mattina e pomeriggio).
Luogo di lavoroCalderara di Reno (BO).
Responsabilità e qualifiche
- garanzia dell'efficienza degli impianti di produzione e degli stabili aziendali;
- manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria, sia elettrica che meccanica, per assicurare la continuità operativa delle linee;
- diagnosi e risoluzione tempestiva di guasti improvvisi;
- realizzazione e modifica di componenti meccaniche tramite l'utilizzo di torni, frese e salvatrici in officina;
- gestione dei ricambi, dell'inventario e della documentazione tecnica relativa agli interventi;
- supporto alla manutenzione dell'impiantistica civile dello stabilimento.
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, preferibilmente in ambito tecnico, elettrico o meccanico;
- esperienza pregressa maturata in contesti produttivi, con preferenza per il settore medicale o ambienti regolamentati;
- competenza nella lettura di schemi elettrici;
- padronanza nell'utilizzo di torni, frese e salvatrici;
- spiccate doti di analisi, problem-solving, precisione e attitudine al lavoro di squadra.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decret