Senior Total Rewards

20 ott - Milano
Webuild

Webuild S.p.A.

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La figura avrà responsabilità nell'analisi di dati HR e retributivi e contribuirà a decisioni HR tramite insight data-driven.
È richiesta una laurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale e 4–6 anni di esperienza in ambito HR Reward. xysqume

La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.

Business Development Manager, Italy

21 ott - Verona
Brambles

Cloud Account Executive

21 ott - Chieti
Salesforce: The #1 AI CRM

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CRO & AI-Driven Digital Analytics Specialist

21 ott - Torino
Ntt Data

Senior DevOps Engineer: Cloud, CI/CD

21 ott - Verona
Capgemini