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PROJECT MANAGER Gestione Obsolescenze Elettroniche

Pubblicato il 20-10-2026 - Capgemini Engineering in Roma

IL TUO RUOLO

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Come Project Manager nella gestione delle obsolescenze di sistemi elettronici complessi per il settore Difesa presso Capgemini Engineering ti occuperai della gestione e supervisione di attività di reingegnerizzazione elettronica, coordinando team e fornitori nell’analisi di componenti e materiali alternativi per sistemi elettronici complessi.

RESPONSABILITÀ

-
- Analisi requisiti e specifiche tecniche
- Valutazione offerte fornitori
- Gestione outsourcing
- Accettazione forniture
- Reportistica e KPI
- Valutazione componenti e materiali alternativi

QUALIFICHE

-
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Project Manager
- Leadership consolidata e capacità di coordinamento di team multidisciplinari, fornitori e stakeholder interni ed esterni
- Spiccato problem solving, capacità decisionale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi in contesti ad alta complessità tecnologica




- Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione elettronica di sottosistemi, unità, schede e apparati elettronici complessi
- Esperienza nella definizione di requisiti, specifiche tecniche e applicazione di standard internazionali e/o MIL
- Background in elettronica analogica, digitale, RF e potenza
- Gradita conoscenza sistemi radar e processi DDR PDR CDR TRR TRB

NOTA
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica

PERCHÃ TI PIACERÃ LAVORARE CON NOI

-
- Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un contesto che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diver

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