HR Director - relocation policy (retail experience requested)

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Per azienda italiana, con sede a Roma, realtà del retail, stiamo ricercando un HR Director.

Descrizione del ruolo

Un’importante azienda del settore retail è alla ricerca di un Direttore del Personale per guidare la funzione HR e supportare la crescita del business. La figura sarà responsabile della definizione e implementazione delle politiche di gestione del personale, sviluppo organizzativo e relazioni sindacali

Responsabilità principali

- Coordinare tutte le attività HR: selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale
- Gestire le relazioni sindacali e garantire il rispetto delle normative vigenti
- Definire strategie di employer branding e piani di retention
- Supportare il management nella pianificazione delle risorse e nella gestione del cambiamento

Requisiti

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza consolidata in ruoli HR,



preferibilmente nel settore retail
- Ottime capacità di leadership, negoziazione e problem solving
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana

Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato
- Pacchetto fino a 130.000 Euro + benefit e MBO + eventuale relocation
- Ambiente dinamico e in crescita
- Opportunità di sviluppo professionale

Cosa devi fare ora

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#LI-DNI

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