POWER PORTFOLIO MANAGEMENT SPECIALIST

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Questa posizione è in TTEP Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito TTEP Italia.--### Descrizione aziendaTTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e Total

Energies.

La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa.

Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.### Posizione

Per TTEP Energia Italia, società del Gruppo dedicata alla vendita di energia elettrica a clienti industriali siamo alla ricerca un “**Power Portfolio Management Specialist**”.A diretto riporto dell’Head of Portfolio Management, avrai come obiettivo principale la gestione delle attività di approvvigionamento e nomina dell’energia elettrica per le forniture di un portafoglio in rapido sviluppo composto unicamente da grandi clienti industriali e corporate.

La mansione, oltre alle attività descritte di seguito (elenco indicativo e non esaustivo)implica una stretta collaborazione con tutte le funzioni aziendali per la pianificazione e il controllo delle attività di business.

Nello specifico,



avrai la responsabilità di:* Gestire e ottimizzazare la nomina a mercato delle partite di energia destinate alla clientela finale;* Contribuire al miglioramento e alla gestione dei tool per il forecast dei consumi dei clienti finali;* Supportare lo sviluppo e la gestione di modelli fondamentali per la previsione dei principali indicatori del mercato elettrico;* Gestire i contratti di acquisto e vendita di energia elettrica all’interno dei sistemi di Portfolio Management aziendali;* Sviluppare reportistica verso altre funzioni aziendali;* Supportare lo sviluppo di tool, modelli e report periodici necessari al monitoraggio e alla gestione del rischio e al pricing di nuovi prodotti, nonché la promozione di un’adeguata integrazione ed innovazione delle procedure informatiche a sostegno dei processi interni;### Requisiti* Laurea in discipline economiche o discipline STEM con spiccate capacità analitiche;* Richiesti almeno uno/due anni di esperienza di portfolio management in società del settore energetico;* Competenze in analisi dei dati, econometria e statistica;* Conoscenza di linguaggi di programmazione (Matlab, R, Python, VBA, SQL);* Buona conoscenza del sistema Windows e del Pacchetto Office* Attitudine al problem solving;* Capacità di analisi;* Buona predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in Team;* Gradita conoscenza della lingua inglese;* Completano il profilo un’elevata flessibilità, autonomia, affidabilità, precisione.### Altre informazioni### **COSA OFFRIAMO*** **Modalità lavorativa ibrida**:



Smart working e flessibilità organizzativa;* **Programma di onboarding** dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi;* **Formazione continua**: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico;* **Contesto dinamico e cooperativo**: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione;* **Work-life balance**: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di vantaggi pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio;* **Ticket restaurant;*** **Fondo pensionistico integrativo** ed **Assistenza Sanitaria Integrativa;*** Accesso al circuito **Wellhub.****Informazioni Retributive**Ai sensi dell’art. 5 del D.

Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL minima di € 40k.L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.

Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione._Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.__L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.

Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE)._--

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