TRAINING&LEARNING SPECIALIST

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Per prestigiosa organizzazione situata a Bolzano curiamo la selezione di un/a Training&Learning; Specialist.

Cerchiamo una persona che si occupi della progettazione, organizzazione e gestione dei percorsi formativi, seguendone tutte le fasi: dall'individuazione dei fabbisogni e la ricerca dei partecipanti più adatti, fino alla progettazione dei contenuti, al coordinamento delle attività e al monitoraggio dei risultati.

La figura avrà un ruolo trasversale, che integra capacità organizzative, attenzione alla qualità dei contenuti, attitudine alla selezione e capacità di strutturare e migliorare i processi.

L'obiettivo sarà garantire che ogni iniziativa formativa raggiunga le persone giuste, risponda a obiettivi chiari e si svolga in modo efficace ed snello.

Responsabilità1.

Organizzazione e pianificazione della formazione- Pianificare e coordinare le attività formative, dalla raccolta dei fabbisogni alla realizzazione dei percorsi;- Definire calendari, modalità di erogazione, risorse e strumenti necessari;- Coordinare docenti, formatori, consulenti e interlocutori interni ed esterni;- Gestire gli aspetti organizzativi e operativi delle iniziative, assicurando il rispetto di tempi, priorità e obiettivi;- Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e garantire un'esperienza formativa efficace per tutti i soggetti coinvolti.2.

Ricerca e selezione dei partecipanti- Individuare i potenziali partecipanti in linea con gli obiettivi e i requisiti dei percorsi formativi;- Attivare canali e iniziative per intercettare e coinvolgere candidati interessati e in target;- Gestire il processo di recruiting dei partecipanti,



dalla promozione delle opportunità formative alla raccolta e valutazione delle candidature;- Analizzare i profili, verificare i requisiti di accesso e contribuire alla selezione delle persone più adatte;- Curare le comunicazioni con i candidati e accompagnarli nelle diverse fasi del processo, dalla candidatura all'inserimento nel percorso;3.

Progettazione e gestione dei contenuti formativi- Contribuire alla progettazione dei percorsi, definendo obiettivi di apprendimento, struttura, contenuti e modalità didattiche;- Organizzare, sviluppare e aggiornare i materiali formativi, garantendone qualità, coerenza e fruibilità;- Collaborare con docenti, esperti e altri stakeholder per trasformare conoscenze e competenze in contenuti efficaci;- Assicurare l'allineamento tra obiettivi formativi, caratteristiche dei partecipanti e contenuti proposti;- Individuare strumenti e metodologie innovative per rendere l'apprendimento più coinvolgente ed efficace.

Cerchiamo una persona che abbia:- Esperienza nell'organizzazione di attività formative, nella selezione di partecipanti, nel recruiting o nel coordinamento di progetti;- Buone capacità di pianificazione e gestione di processi articolati, con attenzione alle priorità e alle scadenze;- Capacità di valutare profili e candidature in relazione a requisiti e obiettivi definiti;- Attitudine alla progettazione e alla strutturazione di contenuti e percorsi di apprendimento;- Ottime capacità comunicative e relazionali, utili a coinvolgere candidati, partecipanti, docenti e partner;- Dimestichezza con strumenti digitali, applicativi di produttività e sistemi di gestione dei dati;- Disponibilità a brevi trasferte

Range retributivo: RAL tra i 30K ed i 35K.

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