Export Manager, International Sales Manager, Sales Manager

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Michael PageLa risorsa si occuperà di:- Sviluppo commerciale dei mercati internazionali assegnati, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento di quelli esistenti;- Gestione e sviluppo dei rapporti con dealer, distributori, showroom, agenti, studi di architettura e altri partner locali;- Individuazione di nuove opportunità di business, nuovi canali e potenziali partnership;- Definizione e implementazione delle strategie commerciali per i mercati di riferimento, in linea con gli obiettivi aziendali;- Negoziazione di condizioni commerciali, accordi e partnership, nel rispetto delle politiche aziendali;- Monitoraggio delle performance commerciali, dei KPI di vendita, fatturato, marginalità e andamento dei diversi mercati;- Analisi dei mercati di riferimento, della concorrenza e delle principali tendenze del settore;- Elaborazione di forecast, budget e reportistica commerciale periodica;- Partecipazione a fiere internazionali, eventi, presentazioni di prodotto e visite presso clienti e partner;- Disponibilità a trasferte internazionali nelle aree di competenza.- Esperienza pregressa in ruoli di Export Manager, Area Manager o International Sales, preferibilmente maturata nel settore arredamento, design, complementi,



illuminazione o affini;- Solida esperienza nello sviluppo commerciale B2B sui mercati internazionali;- Capacità di sviluppare nuovi mercati e costruire relazioni commerciali di lungo periodo;- Buone capacità di negoziazione e resistente orientamento al raggiungimento degli obiettivi;- Capacità di analisi delle performance commerciali e sensibilità rispetto a fatturato e marginalità;- Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile;- La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus;- Disponibilità a effettuare trasferte frequenti all'estero.Azienda operante nel settore arredamento e design alta gamma.- Contratto a tempo indeterminato.- Retribuzione annua lorda compresa tra 50000 e 65000 euro.Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.Settore: AltroRuolo: Middle e Top Management

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