HR CONSULTANT
Pubblicato il 20-10-2026 - Atena Job in Italia
Atena JobDescrizione aziendaAtenajob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Torino, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.(Rif. 733491)La persona selezionata entrerà a far parte di un team cooperativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.Cosa troverai in AtenajobCrediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo:- Possibilità di lavorare su selezioni senza limiti di RAL;- Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali;- Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati;- Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa;- Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati;- Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali;- Formazione continua e supporto costante da parte del management;- Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;- KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona;- Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto;- La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita.PosizioneCerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati,
responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.Principali responsabilità- Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale;- Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci;- Redigere e pubblicare Job Description sui principali portali di recruiting;- Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing;- Gestire l'intero iter di selezione, dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati;- Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali;- Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento;- Curare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza;- Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi;- Riportare direttamente al Division Manager.Requisiti- Esperienza di almeno due anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale;- Titolo di studio: Laurea Triennale;- Autonomia nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione;- Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative ed organizzative;- Capacità di ascolto, empatia;- Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto OfficeAltre informazioni- Tipologia contrattuale: tempo determinato iniziale, finalizzato alla stabilizzazione;- CCNL applicato: Commercio Terziario;- Range retributivo: 24 - 27K;- Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza;- Sede di lavoro: Torino - Zona Quadrilatero.L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità.#joinusSettore: Agenzie per il lavoro/Società di selezioneRuolo: Risorse umane