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SW Engineer

Pubblicato il 20-10-2026 - MBDA ITALIA in Roma

Questa posizione è in MBDA Italia S.p.A.

Il processo di selezione sarà interamente gestito MBDA Italia S.p.A..

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**MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici** **MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).** All’interno della Direzione "**SW Engineering Italia**”, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un “**SW Engineer**”. ### Titolo di studio richiesto: * Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Elettronica o discipline STEM equivalenti (o esperienza professionale equivalente) ### Esperienza qualificato * Almeno 5 anni di esperienza in: * Gestione di sistemi virtuali basati di VmWare VSphere. * Gestione di sistemi di Backup/Restore e Archiving. * Gestione apparati di rete CISCO, STONESOFT e CHECKPOINT. * Conoscenza avanzata dei sistemi operativi (MS Windows, Linux, Unix-Like OS) ### Attività previste per il ruolo: All’interno del reparto Software Capability Italy, la risorsa seguirà le attività di gestione e controllo dei laboratori CIS di MBDA Italia sede di Roma, La Spezia e Fusaro. Dovrà garantire la compliance di tutti i laboratori CIS di Roma/La Spezia e Fusaro alla normativa PCM ONS3/2019 sulla gestione e manutenzione dei materiali classificati. Dovrà fornire adeguato supporto a tutti i Reparti e Direzioni di MBDA IT che hanno attività all’interno dei laboratori CIS.



Dopo un opportuno periodo di acquisizione delle competenze tecniche, di processo e normative, il ruolo evolverà nella gestione dei centri CIS e nelle attività relative alla loro evoluzione/innovazione. L’evoluzione del ruolo prevede il coinvolgimento del candidato verso tutte le attività di sviluppo delle architetture di reti CIS, di supporto alla road map delle capability ALM e di implementazione dei servizi di Infrastructure as a Service e creazione di Cloud on-premise. Attività principali che la Risorsa prescelta dovrà svolgere nella posizione di System Administrator: * Amministrazione di un centro CIS con classifica fino a S. * Acquisizione di tutte quelle competenze a livello tecnico e amministrativo per la configurazione e l’analisi di sistemi di calcolo e reti classificate. * Acquisizione della normativa PCM/ONS3 per la gestione dei centri classificati e delle reti geografiche classificate. * Supporto alle visite ispettive in ambito Security e Safety. * Gestione dei Fornitori per la manutenzione degli apparati HW/SW dei centri CIS. * Gestione degli asset e mantenimento dell’anagrafica del centro di calcolo. Dopo che candidato avrà maturato esperienza adeguata (min 5 anni),



il ruolo prevede uno step verso attività più gestionali e di innovazione: Attività principali che la risorsa dovrà svolgere come responsabile dei centri CIS connessi: * Gestione di più centri di calcolo CIS * Supervisione delle attività degli amministratori locali e delle loro attività di supporto agli utenti e di mantenimento dei centri * Report verso la direzione delle attività dei centri CIS * Supporto all’innovazione dei centri CIS Supporto al business per la creazione di nuovi centri CIS e nuove connessioni geografiche classificate * Gestione delle attività di rinnovo omologazione dei centri CIS e delle reti geografiche ### Competenze Professionali: * Capacità di definire i requisiti dell’infrastruttura IT e dei suoi singoli componenti. * Capacità di analizzare problemi complessi individuando eventuali criticità e proponendo soluzioni * Capacità relazionali, di Team Building e gestione strutturata dei conflitti * Costituirà titolo preferenziale la conoscenza standard ITIL e la certificazione ISO/IEC 27001:2013 o altra certificazione in cyber security ### Conoscenze linguistiche: * Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta ### Competenze organizzative/Soft skills: * Empatia, Comunicazione e Resilienza. * Capacità relazionali di Team Building e gestione strutturata dei conflitti. * Capacità di analizzare problemi complessi individuando eventuali criticità e proponendo soluzioni. * Gestione del tempo: capacità di pianificare le attività, definire priorità e rispettare le scadenze

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