Experienced - Organization Design
Pubblicato il 20-10-2026 - Deloitte in Milano
Questa posizione è in Deloitte
Il processo di selezione sarà interamente gestito Deloitte.
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# Job Specs * **Job Name:** Experienced - Organization Design * **Location:** Milano, Roma * **Business Area:** HUMAN CAPITAL * **Seniority:** Experienced * **Business Function:** TECHNOLOGY & TRANSFORMATION # What impact will you make? **Experienced - Organization Design** Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team Organization Design di Deloitte Human Capital nella sede di Roma/Milano che lavorerà in modalità Hybrid. Il team di Organization Design si occupa del disegno di modelli organizzativi aziendali e Modelli di Governance, dell’evoluzione di Modelli operativi e di funzionamento, dell’analisi quali-quantitativa del dimensionamento aziendale e definizione modelli di rightsizing, dell’analisi e ottimizzazione dei processi e del disegno di Strategie HR e modelli di sviluppo organizzativo. **Your Role** La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di: * Supportare il team nella definizione delle metodologie e approcci progettuali allo scopo di soddisfare le esigenze dei Clienti; * Produrre analisi solide e corredate da dati fattuali in modo autonomo, utilizzando strumenti e metodologie e coordinando persone più Junior; * Gestire in prima persona la relazione con i Clienti, interagendo con stakeholder C-level, sviluppando capacità relazionali e comunicative; * Collaborare produttivamente in team inter-funzionali ed internazionali in un ambiente dinamico e stimolante; * Gestire efficacemente la performance del team di lavoro,
attraverso la condivisione di feedback puntuale e frequente con le persone più junior; supporto alla crescita e al benessere delle persone. **What we offer** La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 36.000 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 39.000 e EUR 46.000 lordi annui per il grade Senior Consultant. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. **Winning Requirements** * Esperienza consolidata di almeno 2-3 anni in primarie società di consulenza o in realtà aziendali multinazionali; * Dimostrata competenza in ambito Organization Design. Può rappresentare un plus la conoscenza di metodologie specifiche come ZBR, Lean Six Sigma; * Familiarità e capacità d'utilizzo di tool di AI; * Eccellenti capacità analitiche e di problem solving; * Ottima conoscenza della lingua inglese, maturata attraverso esperienze di studio o lavoro all’estero,
in virtù della forte vocazione internazionale di Deloitte; * Capacità di comunicare efficacemente idee complesse, in inglese e in italiano, gestendo diverse tipologie di interlocutori e predisposizione al lavoro in team. **To Make An Impact That Matters** Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone. In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal. In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’atmosfera e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che - in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti - hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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