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SENIOR C&I ENGINEER

Pubblicato il 20-10-2026 - TTEP Italia in Terni

Questa posizione è in TTEP Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito TTEP Italia.

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### Descrizione azienda TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies. La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa. Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico. ### Posizione Siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di “**Senior Control & Instrumentation (C&I;) Engineer**” con consolidata esperienza da inserire nella Direzione HSE, Asset Management and Permitting. Entrerai a far parte del team Asset Management e nello specifico, ti occuperai di: - Definire, in coordinamento con il Referente di disciplina TTEP, l’impostazione generale a livello di architettura generale e basic design dei sistemi di automazione e dei sistemi di interfacciamento con Terna e con il centro di dispacciamento TTEP per i vari progetti, siano essi relativi a nuova capacità che a interventi di ammodernamento/modifica del parco impianti esistente; - Definire, in relazione ai progetti di cui sopra, le soluzioni progettuali ottimali per i sistemi C&I;, collaborando secondo una struttura organizzativa a matrice con i Responsabili di Progetto e con gli altri specialisti dell’Ingegneria; - Elaborare le specifiche relative agli acquisti dei componenti e sistemi di automazione delle centrali termiche e degli impianti BESS, analizzare e valutare la soluzione contrattuale di progetto; - Effettuare, nell’ambito di gare per l’assegnazione di contratti “chiavi in mano”, l’analisi e la valutazione tecnica delle soluzioni progettuali proposte dai diversi offerenti procedendo eventualmente all’allineamento tecnico delle stesse. - Controllare, relativamente agli aspetti di automazione, la progettazione sviluppata dai Fornitori,



assicurando il proprio supporto per il controllo qualità nelle fasi di fabbricazione, montaggio e messa in servizio dei componenti e sistemi di automazione da installare nelle centrali. - Fornire supporto alle centrali di TTEP e alle altre centrali del gruppo per gli aspetti di ingegneria dei principali componenti e sistemi di automazione degli impianti in esercizio (sistemi di controllo, sistemi di monitoraggio, sistemi di ausilio alla produzione, etc…) e per progetti di adeguamento/miglioramenti impiantistici; - Fornire supporto alle centrali di TTEP e alle altre centrali del gruppo per la gestione delle tematiche relative alla Cybersecurity dei sistemi di controllo in ambito Operational Technology (OT). - Ricoprire il ruolo di Referente della disciplina C&I; nei project team di volta in volta costituiti per seguire la progettazione, costruzione, erection e commissioning di nuovi impianti; ### Requisiti - Laurea in ingegneria elettrica, elettronica o indirizzi affini; - Conoscenza della normativa Nazionale in materia di Cybersecurity; - Esperienza pluriennale in attività correlate agli impianti termoelettrici; - Buona conoscenza ingegneristica dei componenti e sistemi di controllo e automazione principali di un impianto termoelettrico e in ciclo combinato; - Competenze informatiche per la gestione della Cybersecurity di sistemi di controllo in ambito OT, conoscenze di base per apparati di network quali: switch, firewall, router etc. - Buona conoscenza della lingua inglese,



sia scritta che parlata; - Padronanza nell’utilizzo di tool informatici e del pacchetto Office per Windows; - Predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team; - Rispetto della pianificazione e del business plan dei progetti; - Flessibilità e dinamismo; - Patente di guida tipo B; - Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed internazionali. ### Altre informazioni ### **SEDE DI LAVORO: TAVAZZANO (LO) O TERNI (O ALTRA SEDE SOCIETARIA DA VALUTARE IN SEDE DI COLLOQUIO)** ### **COSA OFFRIAMO** - **Modalità lavorativa ibrida**: Smart working e flessibilità organizzativa; - **Programma di onboarding** dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi; - **Formazione continua**: grazie ai nostri percorsi interni e al training on the job potrai sviluppare competenze tecniche e manageriali lavorando a contatto diretto con figure senior del settore energetico; - **Ambiente dinamico e collaborativo**: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all’innovazione; - **Work-life balance**: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l’ufficio; - **Ticket restaurant**; - **Fondo pensionistico integrativo** ed **Assistenza Sanitaria Integrativa**; - Accesso al circuito **Wellhub**. **Informazioni Retributive** Ai sensi dell’art. 5 del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL compresa tra € 58k ed € 68k. L’inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico. Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza competente, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione. *Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.* *L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. 198/2006 e Direttiva 2000/78/CE).*

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