GEOMETRA - Toscana, Italy
Pubblicato il 20-10-2026 - ManpowerGroup Italia in Toscana
Manpower ricerca per Ales spa Società in house del Ministero della cultura
un Geometra per il monitoraggio dello stato di avanzamento lavori da inserire presso la sede di Firenze.
La figura si occuperà del monitoraggio tecnico dei cantieri, della verifica delle pianificazioni adottate e dell’analisi dello stato di avanzamento lavori, garantendo attenzione alla sicurezza, alla corretta gestione documentale e all’efficientamento dei processi.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Effettuare rilievi tecnici nelle aree interessate da progetti edili.
- Analizzare lo stato di avanzamento dei lavori, individuando eventuali criticità o ritardi.
- Verificare e interpretare mappe, cartografie e dati topografici.
- Redigere relazioni tecniche e documentazione a supporto della fattibilità dei lavori.
- Supervisionare l’allestimento del cantiere, la predisposizione dei materiali, attrezzature e macchinari.
- Gestire trattative operative con imprese, fornitori e subappaltatori.
- Verificare l’applicazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e la conformità delle attività alle normative vigenti.
- Coordinare i soggetti coinvolti nella sicurezza e, se necessario, sospendere le lavorazioni in situazioni di pericolo grave e imminente.
COMPETENZE RICHIESTE
Tecniche e conoscenze:
- Topografia, cartografia e tecniche di rilevazione territoriale.
- Normative sulla sicurezza nei cantieri e tutela ambientale.
- Tecniche di project management e organizzazione del cantiere.
- Metodi di analisi del territorio e valutazione d’impatto.
- Utilizzo di strumenti di misura tradizionali e digitali.
- Capacità di redazione di relazioni tecniche e piani operativi.
Abilità operative:
- Coordinamento del lavoro e controllo qualità dell’esecuzione.
- Pianificazione delle attività e gestione delle autorizzazioni amministrative.
- Negoziazione con stakeholder pubblici e privati.
- Verifica dei dispositivi di sicurezza e conformità dei lavori.
REQUISITI OBBLIGATORI
- Esperienza lavorativa minima di 24