20 ott - Genova
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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# Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della nostra **area di business Automation** cerchiamo una persona curiosa, motivata e con voglia di mettersi in gioco, da inserire nel **team HR** con uno **stage formativo e professionalizzante di 6 mesi**, presso la nostra sede di **Genova**.
Avrai l’opportunità di entrare in un **team di professionisti**, conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e imparare sul campo come funzionano processi, pratiche e attività HR.
Sarà un percorso pensato per **crescere, fare esperienza e sviluppare nuove competenze**, in un ambiente strutturato ma dinamico, dove potrai confrontarti e dare il tuo contributo.
Durante lo stage avrai modo di **metterti alla prova su diverse attività HR**, lavorando su tematiche legate alla **formazione tecnica e ai percorsi di sviluppo carriera**
Un’esperienza concreta e trasversale, che ti permetterà di conoscere da vicino diversi processi HR e di sviluppare competenze utili per il tuo percorso professionale.
**Titolo di studio:**
Laurea Triennale o Magistrale in discipline Economiche, Sociali o Giuridiche
**Livello di esperienza richiesto**
Neolaureato/a o con brevi esperienze
**Competenze tecniche/informatiche:**
Focus avanzato sul pacchetto Office, in particolare Excel e Powerpoint
**Competenze comportamentali:**
Dinamicità, doti analitiche, precisione organizzativa e forte predisposizione al lavoro in team.
**Conoscenze linguistiche:**
Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) – minimo livello B1
**Il processo di selezione:**
**Aspettiamo la tua candidatura!** inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?**
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Cosa offriamo:**
***Coinvolgimento**, **valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.*
*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.***
*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.*
**Seniority:**
Neo-laureato/a
**Primary Location:**
IT - Genova - Puccini
**Contract Type:**
Stage
**Total Base Pay Range:**
800
**Hybrid Working:**
In loco
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21 ott - Viterbo
Humangest S. P. A.
21 ott - Urbino
Humangest S. P. A.
21 ott - Milano
Staff
21 ott - Gonnesa
Società riconosciuta