Tech Lead (Mid/Senior)

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OpenMove sta crescendo rapidamente in persone, progetti e ambizioni. Stiamo ridefinendo il modo in cui le persone si muovono ed ora vogliamo rafforzare come cresciamo come squadra. Cerchiamo un Tech Lead che non si limiti a scrivere buon codice o a revisionare quello degli altri: vogliamo una persona che prenda in mano i progetti dal momento in cui entrano in azienda, che costruisca fiducia con i clienti e che sia un punto di riferimento concreto per chi lavora al suo fianco.

Sarai il punto di raccordo tra chi porta i progetti in azienda, chi li realizza e chi li commissiona. Il tuo ruolo è garantire che le cose accadano – con qualità, metodo e chiarezza – dalla prima riunione con il cliente alla consegna finale. Lavorerai a stretto contatto con il Team Sales, i Project Manager e i team tecnici per:

- Presidiare l’ingresso dei nuovi progetti: raccolta requisiti, stime, kickoff e pianificazione tecnica
- Essere il riferimento tecnico per i clienti durante tutto il ciclo di vita del progetto, traducendo bisogni di business in soluzioni realizzabili
- Coordinare i team tecnici in azienda, favorendo collaborazione, allineamento e scambio di know-how
- Gestire priorità, rischi e roadmap su più progetti in parallelo Questo ruolo richiede tanto visione strategica quanto presenza operativa. È pensato per chi vuole un impatto reale – non solo sul codice, ma su come l’azienda lavora e cresce.



Padroneggi architetture moderne e usi la tua expertise come fondamento della leadership. Coordini team, costruisci fiducia con i clienti e sei il punto di riferimento tecnico.

Pragmatico

Trasformi i bisogni di business in soluzioni realizzabili e porti i progetti a termine. Pensi in grande ma lavori operativamente per far accadere le cose.

- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, con 2+ anni in ruoli di guida tecnica
- Esperienza concreta nella gestione di progetti: sai come si apre un progetto, come si monitora e come si chiude bene
- Capacità di relazionarti con i clienti con chiarezza, empatia e autorevolezza tecnica
- Solida competenza su architetture moderne, backend e/o frontend
- Familiarità con metodologie Agile e con la gestione di team distribuiti o multi-progetto
- Approccio concreto: non ti fermi all’analisi, porti le cose a termine Cosa troverai in OpenMove - Un ambiente giovane, dinamico e partecipativo dove avrai autonomia decisionale;
- Un team tecnico forte con cui crescere continuamente;
- Formazione continua e budget dedicato alla crescita tecnica;
- Corso di inglese;
- Formazione Scrum;
- Opportunità di leadership tecnica e mentoring;
- Responsabilità architetturale e visibilità sui progetti;
- Buoni pasto;
- Welfare;
- Possibilità di influenzare la direzione tecnica del team. Tempo pieno – Tempo indeterminato – Sede di Rovereto (TN)

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