Sviluppatore Angular
Pubblicato il 20-10-2026 - Nepta in Roma
Nepta Soluzioni si propone quale partner tecnologico per Aziende e Pubblica Amministrazione, aiutando i propri Clienti a coniugare formule organizzative e tecnologiche. Operiamo in differenti aree di business (Consulting, Servizi Tecnologici, Outsourcing) e siamo in grado di offrire un percorso di carriera strutturato in base alle diverse aspettative professionali.
Siamo una realtà tecnologica orientata all’innovazione e alla valorizzazione delle persone. Crediamo nell'inclusione, nell'equità e nella trasparenza. Per questo motivo, applichiamo rigorosamente i principi di parità retributiva in ogni fase del nostro processo di selezione.
Per notevole azienda cliente, siamo alla ricerca di Sviluppatore Angular.
Requisiti richiesti:
- Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo frontend con Angular
- Ottima conoscenza di TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni web complesse e responsive
- Conoscenza di RxJS e della programmazione reattiva
- Esperienza nell'integrazione di API REST
- Familiarità con Git e strumenti di versionamento del codice
- Conoscenza delle principali metodologie di sviluppo Agile
- Buone capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo e Trasparenza Retributiva In conformità alla Direttiva UE 2023/970 (recepita dal D.Lgs. 96/2026), garantiamo un processo di selezione basato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
CCNL: Metalmeccanico
Range di retribuzione (RAL): 30.000 € - 35.000 €
Attuiamo un processo di selezione trasparente.
La nostra offerta economica si baserà esclusivamente sulle tue competenze tecniche e sulla fascia salariale prefissata per questo ruolo.
Le persone di qualsiasi genere, espressione o background che soddisfano i requisiti oggettivi sopra elencati sono invitate a presentare la propria candidatura.
L'annuncio è aperto a ogni persona senza distinzione di sesso, età, nazionalità o convinzioni personali, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.