Supporto Project Manager

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Azienda Almaviva Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Information Technologies Tipo di sede di lavoro Ibrido Retribuzione Intervallo 41.690,00-45.000,00 EUR all'anno Descrizione azienda Il Gruppo Almaviva leader italiano nell'Information & Communication Technology, accompagna i processi di crescita del Paese raccogliendo la sfida che le realtà enterprise devono affrontare per rimanere competitive nell'era del digitale. Da solide competenze Made in Italy, unite alla capacità di integrare culture, intelligenze ed esperienze diverse, è nato un network globale. Ti unirai al nostro team come Project Manager Infrastrutturale e avrai l'opportunità di lavorare su progetti strategici e di produrre un impatto reale sui risultati che raggiungeremo insieme.

Le principali attività che andrai a svolgere saranno la raccolta dei requisiti, lo sviluppo del piano di progetto, la gestione del progetto, la risoluzione dei problemi incontrati. Esperienza consolidata nella conduzione di progetti strategici e comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse umane. Conoscenze approfondite delle tecniche e dei prodotti software per il project e il risk management, delle metodologie di analisi, documentazione e pianificazione e della gestione del Piano di Qualità,



inclusa la definizione di standard di progetto, procedure e metriche. È richiesta inoltre esperienza nella stima delle risorse necessarie alla realizzazione di un progetto.

Conoscenza comprovata delle discipline di project management. Costituiscono titolo preferenziale le certificazioni di settore (CAPM, PMP, PgMP, PMI-SP, PMI-ACP o equivalenti). Roma, Milano, con possibilità di lavoro in modalità ibrida Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì Contratto: tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria RAL compresa tra €41.690 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate Agevolazioni aziendali: buono pasto del valore di €8,26 per ogni giornata lavorata Ci contraddistingue un ambiente di lavoro fondato su fiducia, collaborazione, autonomia e responsabilità, orientato al raggiungimento dei risultati.

Il nostro impegno verso le persone si traduce nella promozione di un contesto inclusivo e attento alle pari opportunità, supportato dalla conformità agli standard ISO 30415 per la Diversity & Inclusion, UNI/PdR 125 per la parità di genere e SA8000 per la responsabilità sociale.

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